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労務相談

企業の人事労務管理における日常的な課題から特殊なケースまで、実務的な解決方法を詳しく解説しています。
36協定の締結・届出、労働時間管理、労働条件の見直しなど、人事担当者が直面する様々な課題に対する具体的なアドバイスを提供。
特に労働基準監督署への対応や労働トラブルの未然防止など、実務現場で即活用できる情報を重点的に取り上げています。

入退社

従業員の入社から退職までに必要な各種手続きと関連知識を網羅的に解説しています。
雇用契約書の作成方法、入社時の必要書類、身元保証書の取扱い、さらには退職時の各種届出や離職証明書の発行まで、人事実務において重要となるポイントを丁寧に説明。
特に近年増加している中途採用や雇用形態の多様化に対応した実務のポイントも随時更新しています。

給与計算

給与計算の基礎から応用まで、実務担当者向けに詳しく解説しています。
基本的な給与計算の仕組みはもちろん、年俸制や日給月給制などの様々な給与体系の特徴や導入のポイント、昇給・賞与の計算方法、さらには同一労働同一賃金への対応まで、給与に関する幅広い知識を提供。特に中小企業における実務的な課題解決に役立つ情報を重点的に取り上げています。

労働保険

労災保険と雇用保険からなる労働保険制度について、加入手続きから給付申請まで体系的に解説しています。
保険料の算定方法、各種届出の提出タイミングと注意点、さらには労災事故発生時の対応や休業補償給付の申請方法など、実務担当者が必要とする情報を詳しく紹介。
特に電子申請への移行に伴う新しい手続き方法についても随時更新しています。

社会保険

健康保険と厚生年金保険を中心に、社会保険制度の基礎知識から実務的な手続きまでを解説しています。
加入要件、保険料の計算方法、算定基礎届の提出、さらには産前産後休業や育児休業中の保険料免除申請まで、実務現場で必要となる情報を網羅的に提供。
特に令和6年10月からの適用拡大など、制度改正に関する最新情報も随時更新しています。

一般

社会保険労務士の業務内容や活用方法、費用相場など、企業の人事労務管理に役立つ一般的な情報を幅広く提供しています。
社労士への業務委託を検討する際のポイントや、効果的な活用方法、さらには様々な助成金情報まで、経営者や人事担当者が知っておくべき情報を分かりやすく解説。
特に中小企業向けの実践的なアドバイスを重点的に取り上げています。

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