横浜の社会保険労務士
- 045-360-5560
- 受付時間｜平日9：00～18：00
紹介動画では、当社代表が閃光舎の歴史や実績をより分かりやすくお伝えしています。
是非、お時間のある際にご覧いただき、当社の取り組みや特徴をご確認いただければと思います。
全国の様々な業種の企業をサポートしており、お客様のニーズに合わせた最適なご提案ができることを常に目指しています。
動画は短くまとめられておりますが、より多くのお客様に弊社のサービスを知っていただけることを期待しております。
経営者の皆様の負担を軽減するため、当事務所では業界最安水準の料金設定を実現しました。
品質と内容はそのままに、より多くの企業様にご利用いただける価格でサポートいたします。
まずはお気軽にご相談ください。初回相談は無料です。 業界最安水準の明確な料金体系へ
私たちが目指すのは、現状のサービスでお客様に満足していただくことだけではなく、お客様からさらなるご要望をお聞きしサービス改善を重ね、高い品質を提供することが、私たちのビジネスの原点です。
そのために、社員一同、誠実で真摯な姿勢で仕事に向き合っています。
また、当社がこれまで50年以上も継続して社労士業を続けることが出来たのは、パートナー企業、そして多くのお客様から支えられてきたおかげです。
これからも、横浜地域とともに成長し、社会に貢献する企業であり続けることが、私たちの使命だと考えています。
先の見通しの不透明さや、経済情勢の変化など、多くの課題がある中、私たちは未来に向けて前向きに事業活動を続けてまいります。
社会に広く認められる企業であり、全国のお客様からいつも支持される企業であり続けるために、今後とも全力で取り組んでまいります。
横浜で50年の実績 × 最新ITツール
確かな品質を適正価格で提供し、本業に専念できる「人事労務負担ゼロ」を実現します。
お客様からの連絡には原則当日、遅くとも翌営業日には返信。
Chatwork等を活用し、「お世話になっております」等の堅苦しい挨拶は不要。
スタンプ一つ、"OK"の一言だけでも返信完了。いつでも気軽に相談できるパートナーです。
メイン・サブ担当を含むチーム制を採用。
担当者不在時の「連絡がつかない」を解消し、通話・打合せ記録も必ず共有してブラックボックス化を防ぎます。
テキストで伝わりにくい内容はすぐにWeb会議（Zoom等）で解決。
移動時間ゼロで、深いコミュニケーションを実現します。オンラインが基本ですが、対面相談をご希望の方には定期訪問や来訪など、柔軟に対応いたします。
閃光舎独自のお客様専用サイトをご用意。
フォーム入力だけで依頼が完了し、電話での聞き直しや書類作成ミスのストレスが激減します。
タスク管理・ルーティンワークを徹底的に自動化。
ムダを排除した分、お客様のイレギュラーな相談に十分な時間を割く体制を整えています。
データ管理のクラウド化やAI分析（給与計算の自動チェック、労務リスクの予測アラートなど）により、手続き業務をデジタル化。
お客様がコア業務に専念できる環境を構築します。
ITによるコスト削減と、横浜で50年培ったノウハウの融合。
IT企業から建設・医療まで幅広い業種に対応可能です。
IT・ベンチャー、建設、運送、介護、製造、情報通信、医療、美容など、50年で蓄積した業界特有のノウハウで、あらゆる業種の労務課題に対応します。
通常は別料金となる「雇用契約書・求人票作成」「各種協定届出」「就業規則の内容修正アドバイス」も顧問料内で対応。
さらに、通常2〜7万円かかる労働・社会保険の新規加入・廃止手続きも【完全0円】です。
法改正等の最新情報をニュースレターで毎月無料配信。
50年の経験を活かし、トラブルを未然に防ぐアドバイスを行います。
以下すべてが顧問料金の範囲内です：
| 比較項目 | 閃光舎 | 一般的な事務所 |
|---|---|---|
| レスポンス （連絡の速さ） | ◎ 原則当日返信 チャットで即対応 | △ 2〜3日待つことも メール・電話が中心 |
| サポート体制 （安心感） | ◎ チーム制 担当不在でも誰かが対応 | △ 限定的な対応 属人型（個人） 担当が休みだと業務停止 |
| 手続きの手軽さ （依頼方法） | ◎ 専用サイト スマホ・PCから入力だけ | × アナログ 郵送・FAX・電話の手間 |
| 顧問料の範囲 （コスパ） | ◎ 追加費用なし 契約書・求人票作成まで込み | △ 手続きのみ 相談や作成は別料金が多い |
| 初期導入費用 （新規加入など） | ◎ ０円 顧問契約で無料対応 | × 有料 通常2〜7万円かかる |
※税別表記
| 項目 | 建設業6名の場合 顧問契約（e顧問） | IT業18名の場合 顧問契約（e顧問） ＋給与計算 | 小売業55名の場合 顧問契約（e顧問） |
|---|---|---|---|
| 料金 | 15,000円 | 50,000円 | 40,000円 |
| 労務相談 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 入退社 手続き | 〇 | 〇 | 〇 |
| 産休、育休 手続き | 〇 | 〇 | 〇 |
| 労災 手続き | 〇 | 〇 | 〇 |
| 月額 変更届 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 傷病 手当金 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 36協定 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 社会保険控除額 チェック | 〇 | 〇 | 〇 |
| 賞与 支払届 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 給与計算 | － | 〇 | － |
| 賃金台帳作成代行 | － | 〇 | － |
| 特別徴収、普通徴収切替 | － | 〇 | － |
| WEB 給与明細 の利用 | － | 〇 | － |
| 銀行振込データ 作成 | － | 〇 | － |
※こちらは一部抜粋です。当社のサービスは社会保険・労働保険の手続き業務全般を業務範囲に含んでおります。
料金を詳しく見る 神奈川県
池田ピアノ運送株式会社様／ 運送業
いつも迅速な対応をしてくれる河守さん
たまにチャットでお茶目なコメントもいただけます。
いつもありがとうございます。
多くのクライアント様より、平均評価4.9のレビューをいただいていることを誇りに思っています。
とてもチカラになってくださる、心強い社労士事務所さんです。
以前顧問で契約していた社労士を辞めたくて探していた所、こちらのホームページを拝見しすぐ問合せをしました。
今までの経緯や現状をしっかりヒアリングして、その内容をチームで把握して頂き本当にありがたいですしビックリしました。
手厚い！何よりリターンが早い！そして、皆さま明るい！代表の河守さんがネコ好き！（⇒何十社とホームページを見る中で、ネコ好きという事から問合せを決めました！）
何もなくても連絡をくださり、担当の営業の方、事務の方、社労士さん、代表の河守さん、みなさん気さくで本当に相談しやすいですし、解決方法を丁寧に一緒に見つけてくださいます。
料金以上のお世話になっています！末永くお付き合い頂きたいと思います！
顧問契約を結んで給与計算や社会保険関係の手続き、労働保険関係の手続き、をお願いしておりますが、レスポンスが早く対応も皆さんとても丁寧で本当に助かっております。
凄く親切ですし、担当の方が変更になっても複数人で対応していただいてるため情報が引き継ぎされているのでやり取りがとてもスムーズです。
顧問料もリーズナブルですし、閃光舎さんに依頼して良かった！と思います。
これからも末永くお付き合いしていきたいと思いますのでよろしくお願いいたします。
労務管理でお世話になっております。
チャットワークにも対応しており、まるでLINEのようにテンポよく労務管理の処理してくれます。やりとりの内容も、たまに韻を踏み、顧客の心を一網打尽で網にかける内容はまるで漁師です。
投資した顧問料以上のパフォーマンスを発揮してくれる社労士さんです。
なお、「漁師」と「投資」と「社労士」で韻を踏んでます。このような韻を踏めるようになったのも社労士さんのおかげだと思います。
社労士のサービスを利用するメリットは何ですか？
社労士のサービスを利用する最大のメリットは、労働法規や社会保険に関する専門的な相談ができることです。これにより、法律違反のリスクを減らし、人事労務関連の問題を効率的に解決できます。また、給与計算や社会保険手続きなどの煩雑な業務を代行してもらうことで、経営者は生産的な活動に集中できるようになります。
社労士に相談する際の料金体系はどのようになっていますか？
当社では、初回の相談は無料で行っております。その後の料金体系については、ご相談の内容や必要なサービスに応じて、個別にお見積もりを提出させていただきます。透明性を重視し、明朗会計に設計しております。隠れた費用や後出しでの請求が発生しないように心がけておりますので、ご安心ください。
社労士に依頼できる業務の範囲はどこまでですか？
社労士に依頼できる業務は、労働法規の遵守、労使協定、社会保険手続き代行、給与計算、雇用契約書作成、労働トラブルの予防・解決など多岐にわたります。また、従業員の福利厚生の計画や労働環境の改善提案など、企業の人事労務全般に関するサポートを行っています。
社労士との契約期間はどのように決まりますか？
契約期間はお客様のニーズに応じて柔軟に対応しています。一般的には1年単位での契約が多いですが、短期間のご依頼やグループ会社を含む相談にも対応しています。契約期間についてはお客様との認識の齟齬がないよう資料や契約書を準備しております。契約更新については、お客様の状況に合わせて決定いたします。
社労士とのコミュニケーションはどのように行われますか？
当社では、お客様の利便性と工数削減を重視し、Chatwork、電話、WEB会議を通じてコミュニケーションを取っています。
日本全国の遠方のお客様ともスピード感をもってやり取りしています。営業時間内なら2コール以内に電話対応し、会議についてはお時間を調整して行うことができます。距離を感じさせない情報共有を実現しています。
社労士の変更を考えているが、今の社労士と付き合いが長くて、悩んでいます。
ご安心ください。社労士の切り換えは難しいことではありません。
長くお付き合いをしていると会社の状況やフェーズが変わり、お客様にとって本当によいご提案されていないケースも多いです。
当社では、他の社労士事務所からの切り替えのお問い合わせをいただくことはよくあります。
切り替えのご相談は無料ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
まだ個人事業主なのですが労務顧問は必要でしょうか？
必ずしも必要ではありません。まずはスポットでの利用をおすすめします。
しかし、事業拡大や従業員雇用の予定がありましたら労災保険新規設置、雇用契約書の作成等自分だけでは対応しきれない煩雑な手続き業務が増えてきます。
当社でも個人事業主のお客様との顧問契約をしています。
個人、法人の区分だけでなく事業規模で検討する必要がありますのでお気軽にご相談ください。
どのような人が担当になりますか？
社内のスキル表をクリアした力量の担保された労務コンサルタントが担当いたします。安心してサービスを利用ください。
電話は何時までつながりますか？
平日の09:00-11:30、12:45-18:00の時間で電話対応が可能です。
経営者の視点に立ってくれますか？
当社は創業時から経営者の右腕としてお客様の視点にたってご相談をお受けします。
お客様にご依頼してよかったと思っていただけるよう尽力してまいります。
人事労務に関することは個人情報が中心のため、情報漏洩等が心配です
当社は業界で初めてISMS（ISO27001）を取得し、セキュリティ体制を構築してまいりました。ルールに基づいた運用をしておりますのでご安心ください。
もし、契約するとやりとりはどのようにするのでしょうか？
主にチャットワーク・WEB会議を中心にコミュニケーションをとらせていただいております。
お気軽に相談していただけるような体制づくりを心がけています。
対応可能エリアを教えていただけませんか？
横浜を中心に全国対応しております。
全国に多くのお客様がおりますので地元の社労士と限定せず、お気軽にご相談ください。
急な依頼はどこまで対応していただけるのでしょうか？
難題歓迎でございます。とにかくお客様が困っているときに寄り添った対応をいたします。
労働トラブル、労働災害は急に発生するものですのでお急ぎでも遠慮なくご連絡ください。
今日は明日（あした）創りの今日とする
「社会保険労務士法人 閃光舎」は前身の花上社会保険労務士を経て開設50年を迎えました。
当社は神奈川、東京だけでなく全国のお客様からの幅広い期待やニーズに応えし人事・労務に対するお困りを解決しております。
お客様にファンになっていただけるよう、安心サービスから感動していただけるサービスへ常に挑戦し2代、3代と末永くサポートできる体制を構築いたします。
お客様には感謝の心を込めて安心をお届けいたします。 決してお客様目線での心を忘れることのないよう今後もより一層皆様方のご信頼を頂けるよう邁進してまいりますので、これからも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
2階の閃光舎看板が目印
1階の建物入口
オフィスの入口風景
ウェルカムボード
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