-働く環境-
弊社では現在、全社員にリモート勤務を推奨しております。
リモート日数は部署により異なりますが、週1～週3でリモート勤務をしております。
さらに相談により、遠方からでもリモートワークも可です。
”変化が多い会社”ということもあり、現代社会への対応力はばっちりです。
このような働きやすさ、対応の柔軟性が、社員満足度にも繋がっています。
閃光舎では従業員同士の交流が多く、社員旅行や食事会など多数あります！
平均年齢も若く社員同士でわいわいと仕事していて事務所には活気があります！
「人」で弊社への採用を決めた人が多いのも閃光舎の特徴です。
実は、閃光舎では従業員全員が100％未経験・資格なしで入社し、入社後に圧倒的な成長を遂げています！
「今何ができるか」より「教育してどれだけ伸びるか」を重視している会社だからこそ、 新規事業の立ち上げにも積極的です。
自己成長のために手を挙げて挑戦する、勢いのある社員をサポートする環境が整っています。
-社員の一日-
チームごとに会議をします。ルールを守れているかをチェックし、訪問のフィードバックや来週訪問する案件の相談を聞きます。
先輩が講師となり業務に必要な知識の勉強会。手続きに必要なことを学びます。
11:30～12:30がお昼休みの時間です。
部署関係なく、いろんな人とランチに行きます。最近のプライベートな話や仕事の話で盛り上がります。
朝礼のお昼バージョンです。
ZOOMで全従業員集まって実施します。
お客様から頂いた手続きの処理や必要な書類の作成を行います。
上長が会社のルールや、仕事の進め方などを教えます。悩み事相談、雑談などコミュニケーションを取る機会にもなっています。
訪問やZOOMでお客様とお打ち合せします。
定期的な打合せでお客様のお困りごとを解決していきます。
今日一日のタスクの振り返り、明日のタスクの予習をします。
定時で上がります！
みんなで食事しに行くこともあります！
-数字で見る閃光舎-
創業年数
52年
売上、会社の規模ともに順調に成長しています!
お客様数
471社
※2023年2月現在
毎月10～20社、新規でご契約を頂いており、順調に伸び続けています!
平均年齢
34.7歳
社内は若いエネルギーで溢れています！
年代にかかわらず仕事を楽しむ気持ちを
持っている人が多いですよ!
男女比
男性 33%
女性 67%
男女ともに働きやすい環境です
コンサルの
平均年齢
30.4歳
社内は若くて活気ある雰囲気です
社員パート比率
社員60%
パート40%
コンサルと
内勤の割合
コンサル 39%
内勤61%
社内全体で支えあっています
従業員数
23人
※2023年2月現在
毎年増えています！
従業員同士の交流も活発です
産休取得率
100%
フォロー体制はばっちりです
育休取得率
100%
男性も取得可能です！
育休後の復帰率
100%
お子さんがいても働きやすいです！
夢を持ってる
社員の割合
100%
毎年1回夢ブックセミナー
開催してます！
社員の夢を応援する制度、
環境が整っています。
サンクスカード
最高受信数/月
98通/月
サンクスカード
最高送信数/月
134通/月
食事会＆
ランチ会金額
(年間合計)
180万/年
一人当りの食事会＆
ランチ会の
年間参加数
(年間合計)
15回
食事会＆ランチ会
一人あたりの予算/回
5,000円
ランチや飲みなど
いろんな会があります！
経営計画書勉強会の
累計開催数
69回
※2023年2月末時点
社内勉強会の回数
5回/月
仕事のやり方や会社の方針を
役職者が解説します
社労士勉強合宿
1回/年
自由参加ですが、
社労士資格取得を応援します！
未経験からコンサルタントになった人
100%
未経験でも育てます
平均のお客様担当数
(一人当たりの)
72社
平均年収
(コンサルタント)
486万円
※入社2年目以降を対象
入社後のギャップ
ないです笑、強いて言うなら．．．
・ジョブローテが多い
・ルールの変更が多い
・デジタル化が進んでいる
平均残業時間
28時間/月
残業を減らす人を評価します
テレワーク実施率
100%
テレワーク対応部署100%
部署ごとに出社人数を
調整しています。
弊所サービスに関するご質問やお見積もりのご依頼は
下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。
