社会保険 - 横浜の社会保険労務士
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横浜50年の実績、
社会保険の安心
算定基礎届から新規適用まで、
煩雑な手続きを無料でサポートします
しかし、従業員が安心して働くために絶対に必要なものですので、疎かにはできません。
もしそのような状況を放置してしまえば、労働トラブルに直結する危険性も多分に含んでいます。
最悪の場合にはこれらの申請が滞ってしまう可能性があります。
そんなことは絶対に避けなければなりません。
スタートアップのお客様でも費用の心配なくご依頼して頂くため、弊社は社会保険の新規適用は顧問月額範囲内で無料で行います。
社長1名のみ、または役員のみの会社でも役員報酬が設定されると社会保険に加入しなくてはなりません。
これのみでなく雇用保険や労災保険の成立も無料で行います。
傷病手当や限度額認定の申請手続きを無料でサポートしています。
お客様の健康と経済的な負担を軽減できるよう心がけておりますので、傷病手当や限度額認定を受け取れるかどうか不安な時はお気軽にご相談ください。
豊富な知識と経験を活かして、最適なアドバイス・ご助力をいたします。
お客様の賃金台帳をチェックし、皆様の社会保険料の控除額が正しいかを毎月確認します。
複数のスタッフによるダブルチェックを行い、控除額を改定しなければいけない場合はお客様にお伝えし、無料で必要な手続きを代行いたします。
これにより、社会保険料が引かれ過ぎている、適正な料金が引かれていないという事態を防止します。
海外派遣者の社会保険二重加入防止手続きを専門的にサポートしています。
日本と派遣先国で保険料を二重に負担する問題を、社会保障協定を活用して解決いたします。
適用免除証明書の申請代行から派遣先での手続きアドバイスまで、労災保険特別加入と併せてワンストップで対応可能です。
企業と派遣者の年間数十万円のコスト削減を実現し、グローバル展開を支援いたします。
| 従業員数 | 3名 |
|---|---|
| 課題 | 従業員の雇用も決定していて登記完了の目途も立ったが、整備すべきことがよく分かっていない。 |
| 施策 | 社会保険を新規適用、労働保険の新規成立、労働条件通知書、雇用契約書の作成 |
| 成果 | 弊社は社会保険の新規適用、労働保険の新規成立など、雇用において重要なことを顧問月額の範囲内で行うことができます。 弊社はスタートアップの企業のフォローも大事にしており、お客様の負担をかけないことを心がけております。 |
| お客様の声 | 『問い合わせをすると営業担当の方が当日すぐに対応してくれた。難しいし自分ではできなさそうだったので、速やかに必要な手続きを行ってくれて非常に助かった。』 |
| 所感・解決のポイント | 会社の運営を始めるにあたり整備すべき箇所を欠かすことはできません。 従業員を雇用するのであればなおさら整備する箇所は増えますので、お困りの際はお声かけください。 |
| 従業員数 | 6名 |
|---|---|
| 課題 | 算定基礎届に間違いがあり、届け出し直しになった。 |
| 施策 | 算定基礎届の修正、届け出 |
| 成果 | 間違いヵ所をチェックし、再計算し届け出代行を行った。 算定基礎の算出の仕方に誤解があったため説明を行い理解していただけた。 |
| お客様の声 | 『自分でやると正しいか分からず、とりあえず届け出してみると、やはり間違っていた。こういったことは大事なことなので、プロに任せてよかったし安心できた。』 |
| 所感・解決のポイント | 認識が間違えていると、届け出内容に誤りが出てきます。 不安があるようでしたら、きちんとプロに任せることをお勧めします。 |
| 従業員数 | 0名（社長のみ） |
|---|---|
| 課題 | 年金事務所から加入するよう言われた。 |
| 施策 | 状況のヒアリング、社会保険の新規適用 |
| 成果 | 社長様が加入要件をご存じなかったため、ヒアリングを行い新規適用を行った。 |
| お客様の声 | 『社長一人なら加入しなくてもいいと思っていた、正しい認識を教えてもらえ、色々やってもらえてよかった。』 |
| 所感・解決のポイント | どうしてもよく分からないことが多いと放置しがちになってしまいますが、法で定められたことは無視できません。 ご多忙で手をつけられないのであれば、是非お声掛けください。 |
社会保険や労働保険などの労務手続きを自社内製化しているものの労働法改定の対応や、判断の難しい労働問題などにお困りの方へオススメのサービスです。
| 受託業務区分 | 月額 |
|---|---|
| 1〜19人 | 10,000円 |
| 20〜39人 | 20,000円 |
| 40〜59人 | 30,000円 |
| 60〜79人 | 40,000円 |
| 80〜99人 | 50,000円 |
※100名以上は別途見積もり
弊社へのお電話、メール、お問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
弊社営業部よりお客様へお打合せの提案をさしあげます。
具体的なお困りごとのヒアリング、それに対して弊社が提供できる内容をご説明させていただきます。
ご契約いただける運びとなりましたら、
１．弊社と「Chatwork」をつなげていただく
２．電子契約書の締結
３．成立済みの各種番号の共有
を行っていただきます。
ご契約の流れが済みますと、お客様の担当者が決定いたします。
お客様と顔合わせと情報共有も兼ね、WEB会議で初回打合せを行わせていただきます。
お手続きの開始になります。
加入手続きをお願いした場合、どのくらいの費用がかかりますか？
社会保険の新規適用手続きは顧問月額料金内で無料で行います。別途費用は一切かかりません。
算定基礎届がよく分からないのですが…
算定基礎届は社会保険料を決定する重要な手続きです。計算方法から提出まで、すべて代行いたします。
社会保険料が高すぎる気がします。安くできませんか？
適正な保険料かどうか、毎月チェックいたします。不適切な場合は修正手続きを無料で行います。
労働保険の年度更新を知人に頼んでいましたが、引っ越してしまいました
労働保険年度更新も当事務所で代行可能です。期限内の確実な手続きをお約束します。
従業員1名でも社会保険に加入する必要がありますか？
法人の場合、社長1名でも社会保険加入が義務となります。詳しい要件をご説明いたします。
年金事務所から調査の通知が来ました。どうすればいいですか？
年金事務所の調査対応も当事務所で代行可能です。適切な準備と対応を行います。
