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Point02

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徹底フォローアップ担当者が休みの時や緊急時に連絡がとれない等の心配はご無用です。
メイン・サブ担当を含むチーム担当制によっていつでも確実・速やかなレスポンスとご対応をお約束します。作業においてもチームでのチェック体制を確保しています。
電話や打合せ内容の記録はチーム内はもちろん、お客様にも必ず共有させていただいています。
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無料相談・お問い合わせ気仙沼市で社労士を選ぶ際の注意点やポイント
CAUTION
気仙沼市は、気仙沼大島やリアス・アーク美術館、そして気仙沼港といった観光名所があり、地域の活気を感じることができます。このような地域で社労士・労務顧問を選ぶ際には、いくつかのポイントに注意が必要です。まず、気仙沼市は中小企業やスタートアップが多く、競争が少ない地域です。このため、今から労務顧問を導入することで、他の企業に先駆けて労務管理の効率化を図ることができます。特に、オンラインでの手続きが可能な社労士法人を選ぶことで、時間とコストを大幅に削減できるでしょう。 次に、地域の特性を理解している社労士を選ぶことが重要です。気仙沼市の企業は、地域の特性や文化を考慮した労務管理が求められることが多いため、地域に精通した社労士がいることで、より適切なアドバイスを受けることができます。さらに、労務相談や手続きが迅速に行えることも重要です。特に、閃光舎のように「検索して迷う1時間を、電話1本の5分に」をコンセプトにしている社労士法人は、スピード感を持って対応してくれるため、企業の成長をサポートする上で大きな力となるでしょう。 最後に、コストパフォーマンスを重視することも忘れてはなりません。月額15,000円からの低コストで労務相談や手続きをオンラインで完結できるサービスを提供している社労士法人を選ぶことで、限られた予算の中で最大限の効果を得ることができます。気仙沼市の企業が今後の成長を目指すためには、これらのポイントを押さえた労務顧問の選定が不可欠です。
気仙沼市のどこからでも相談OK。
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AREA
- 赤岩石兜
- 赤岩老松
- 赤岩大石倉
- 赤岩大滝
- 赤岩小田
- 赤岩上羽田
- 赤岩五駄鱈
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Chatworkなら宛名や前置き不要で気軽に連絡でき、緊急時も即対応。気仙沼市の皆様でも安心してご利用いただけます。テキストで伝わりにくい内容は、WEB会議で丁寧にフォローします。

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気仙沼市の労務情報は、入手することが可能です。
必要な情報を先回りして受け取れるため、不意のトラブルを未然に防げます。

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※税別表記
| 項目 | 建設業×6名の場合 (e顧問) | IT業×18名の場合 (e顧問+給与計算) | 小売業×55名の場合 (e顧問) |
|---|---|---|---|
| 料金 | 15,000円 | 50,000円 | 40,000円 |
| 労務相談 | ○ | ○ | ○ |
| 入退社手続き | ○ | ○ | ○ |
| 産休、育休手続き | ○ | ○ | ○ |
| 労災手続き | ○ | ○ | ○ |
| 月額変更届 | ○ | ○ | ○ |
| 傷病手当金 | ○ | ○ | ○ |
| 36協定 | ○ | ○ | ○ |
| 社会保険控除額チェック | ○ | ○ | ○ |
| 賞与支払届 | ○ | ○ | ○ |
| 給与計算 | ー | ○ | ー |
| 賃金台帳作成代行 | ー | ○ | ー |
| 特別徴収、普通徴収切替 | ー | ○ | ー |
| WEB給与明細の利用 | ー | ○ | ー |
| 銀行振込データ作成 | ー | ○ | ー |
※こちらは一部抜粋です。当社のサービスは社会保険・労働保険の手続き業務全般を業務範囲に含んでおります。
他社との違いが一目でわかる
比較表
COMPARISON
| 閃光舎 | A社 | B社 | |
|---|---|---|---|
| 料金(月額) | 15,000円〜 | 19,000円〜 | 19,000円〜 |
| 対応範囲 | 労災や傷病手当も含む広範囲の労務対応 | 標準的な対応、 追加費用の発生多 | 限定的な対応 |
| サポート内容 | 複数名でサポートするため、迅速かつ丁寧 | 対応速度は普通 | 遅い場合がある |
| 評判 | グーグル口コミで★4.9 高評価率 2025年3月時点 | 普通 | 低評価 |
| オンライン対応 | チャットワークを無償提供で快適対応 | オンライン対応可能 | ビデオ会議は不可 |
| 作業依頼 | お客様専用作業依頼サイトを開発、 工数少なく依頼可能 | メールのみ | メール、電話 |
| 情報提供 | 毎月無料でニュースレターを配信 | 配信なし | 有料で情報提供 |
| 各種ひな型 | お客様専用サイトでダウンロード無料 | 依頼される都度対応 | 依頼される都度対応 |
| 労務トラブル相談 | 積極的に対応、問題の洗い出しと対策相談 | 消極的 | 対応しない |
| セキュリティ体制 | ISMS認証取得、業界初ISOを取得! | 認証なし | 認証なし |
| 従業員 | 30名以上 | 3名 | 10名 |
| 実績年数 | 50年以上 | 10年 | 5年 |
| 対応スピード | 非常に迅速、2コール以内で対応 | 普通 | 遅い |
| 契約更新率 | 90%以上 | 75% | 60% |
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無料相談・お問い合わせ企業の労務課題
解決実例
CASES
物販業
支援内容:顧問契約【e顧問】
| 従業員数 | 3名 |
|---|---|
| 課題 | 従業員の雇用も3名決定していて登記完了の目途も立ったが、行うべきことがよく分かっていない。 |
| 施策 | 社会保険を新規適用、労働保険の新規成立、労働条件通知書、雇用契約書の作成など。 |
| 成果 | 弊社がお客様のご存じない必要な社会保険や労働保険関係の手続きを全て代行でき、お客様は安心して雇用することができた。 |
| お客様の声 | 「問い合わせをすると営業担当の方が当日すぐに対応してくれた。難しいし自分ではできなさそうだったので、 速やかに必要な手続きを行ってくれて非常に助かった。」 |
| 所感・解決のポイント | 会社の運営を始めるにあたり整備すべき箇所を欠かすことはできません。 |
サービス業
支援内容:就業規則作成・改定サポート
| 従業員数 | 30名 |
|---|---|
| 課題 | 数年前に作成した就業規則に不安があるのでチェックしてほしい。 |
| 施策 | 就業規則の一括チェック、問題の洗い出し、修正、修正内容の説明 |
| 成果 | お客様のご不安のとおり、問題が見つかり、修正を行い、問題点と修正点をご説明した。 |
| お客様の声 | 『前労務担当者が就業規則を作ったそうで内容を確認したのですが、疑問に感じる部分が多々あった。閃光舎さんに相談したところ、全体的なリーガルチェックを行ってくれ、弊社の実状に合うように丁寧に作ってくれて助かった。』 |
| 所感・解決のポイント | 豊富な知識と複数人による丁寧なチェックによる手厚いサポートで解決した |
建設業
支援内容:入退社手続き
| 従業員数 | 3名 |
|---|---|
| 課題 | 今まで業務委託という形で仕事をしてもらっていた人を従業員として雇うことになった。初めての雇用なので何をしていいか分からない。 |
| 施策 | 「雇用保険」「労災保険」の成立。また、社長様も現場に立たれるため労災の特別加入。従業員の入社に伴う手続き。 |
| 成果 | 従業員の雇用体制を整えることができた。 |
| お客様の声 | 『労働保険の成立からの色々分からない手続きを総合的に代行してくれて本当に助かった。自分ではよく分からなかったので早い段階でプロに任せておいてよかった。』 |
| 所感・解決のポイント | 初めての雇用は整備すべき点が多いので、どういったことが必要で費用がかからないこともきちんと理解していただけた。 |
お客様の声
迅速な対応力と丁寧なサポートを評価いただいています
VOICE
神奈川県横浜市
運送業

いつも迅速な対応をしてくれる河守さん
たまにチャットでお茶目なコメントもいただけます。
いつもありがとうございます。
閃光舎が法人成りする前の個人事務所時代からのお客様であり、半世紀以上お付き合いさせていただいていることは、誠に有難い限りです。
今後とも何卒よろしくお願いいたします。
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運輸業

こちらの依頼に対して対応してくれるスピードも早く、色々込み入った相談でもしっかりのってもらえるので助かっています。
代表の河守さんとも長い付き合いですし、これからもよろしくお願いいたします。
御社とは前代表からお付き合いいただいており、半世紀以上のお付き合いが続いていることは誠に有難い限りです。
これからも何卒よろしくお願いいたします。
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コンサル業

私たちは東京世田谷で活動している経営・教育コンサルタント会社です。
閃光舎の皆さま、特に営業部の方の親切さ、熱心さには驚きました。
弊社の会社設立に関するご相談を申し上げたところ、どこよりも早く、そして親身にこちらの質問にお答えくださり、その後も定期的に連絡をくれました。
その料金など一切口になさらずです・・。そのアドバイスのお陰もあって無事に創立することが出来ました。私どものクライアント様からの労務に関するご要望に関しては、当然、閃光舎様にバトンをお渡ししてお願いしています。これからも継続してお付き合いください。
代表取締役の下平様には格別のご厚情を賜り、恐悦の限りです。
今後とも何卒よろしくお願いいたします。
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保険業

従業員の増員をきっかけに閃光舎様にお願いしました。
いつも迅速で丁寧なご対応で大変心強く思っております。
私のように、労務に関して知見がない者でもわかりやすく真摯に対応くださってます。
今後とも宜しくお願い致します。
より御社にお役立ちできるよう取り組んでいきますので、今後ともよろしくお願いいたします。
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給与計算代行をはじめ様々な業務を委託させて頂いておりますが、丁寧かつ迅速にご対応頂き非常に助かっております。
クチコミいただき誠にありがとうございます。
弊社のサービスに対してお褒めの言葉をいただき、誠にありがとうございます。
これからも精進し、よりご助力できるよう励みますので今後ともよろしくお願いいたします。
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大変親身に分かりやすく対応頂いております。
引き続きお世話になります。
これからも全力でお客様のサポートをして参りますので、末永くよろしくお願いいたします。
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幅広い労務相談にのってもらい非常に助かっています。
分からないことを気軽に相談できて非常に満足です。
しっかり担当のコンサルタントがついてくれるので、毎回一から説明する面倒もありません。
これからもよろしくお願いします。
これからもお困りごとなどありましたら、お気軽にお声掛けください。
引き続き何卒よろしくお願いいたします。
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出版業、コンサルティング業

料金体系がわかりやすくレスポンスも早いです。
わかりやすい料金体系と迅速なレスポンスがお役に立てていることを嬉しく思います。
今後もさらなる改善に努め、ご満足いただけるサービスを提供してまいります。
引き続きのご支援を心よりお願い申し上げます。
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人材派遣
IT対応と早いレスポンス、今までの社労士の不満が解消できそうです!
長く約5年近く顧問契約していた社労士の契約が切れ、新たな社労士を探すことになりました。
しかし、新たに契約した社労士は対応が悪く3か月で解除を申し出て、さらに新たに契約した社労士は1ヶ月で終了となりました。
改めて、社労士の質もピンキリということがわかりしっかり社労士を探さなければ、という思いになりました。
ただ時間もなかったため、短期間で約10数名の社労士と面会しました。
その中で選んだのが閃光舎様でした。
IT対応とレスポンスが早いなど、今までの社労士の不満だったことが解消できると期待が持て決定しました。
顧問対応に満足しております。
長い顧問契約ができればと思っております!
ようやく良い社労士が見つかり落ち着きそうです。
弊社を選んでいただき誠にありがとうございます。
お客様のご要望にお応えでき、また不満を解消できたことを大変嬉しく思います。
今後もお客様のニーズに合わせたサービスの提供に努め、長期的なお取引を築いていけるよう、全力で取り組んでまいります。
引き続き、よろしくお願いいたします。
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人材紹介
対応が迅速で担当者の感じが良い!こちらの融通を聞いて頂けるのもありがたいですね。
ご連絡をいただいた当日にご対応いただき、とても迅速で助かりました。担当者の方の感じも良く、丁寧な説明で分かり易かったです。
またこちらの融通もある程度きいていただけるとの事で、非常に有難いです。
長いお付き合いをさせていただければと思います。
お褒めの言葉をありがとうございます。
お客様のご要望にお応えでき、大変嬉しく思います。
これからもご期待に添えるよう、これからも誠心誠意対応させていただきます。
長いお付き合いができれば幸いです。今後ともよろしくお願いいたします。
兵庫県
税理士
ITも得意な先生で、遠方の方でもPC1台あれば人事労務の相談もコミュニケーションも問題なく進められると思います。
5名の社労士の先生方とお会いして閃光舎様に決めました。
労務上のアドバイスや会社の状況など適確に判断してくれる素晴らしい先生方達でしたが、閃光舎様はその中でも群を抜いて一番適確でその解答がスピーディで、分かりやすく、積極的にご提案して下さいました。
労務や人事のことを全く詳しくないのですが、こちらに知識が無いのを前提で分かりやすく説明して下さり、とても安心しました。
労務顧問はもちろん、入退社時の手続きや労働保険の年度更新給与計算に、助成金申請代行など、幅広く対応されていて、安心して本業に注力できております。
先生のお陰で的確な手続きと労務対応、給与計算ができておりとても感謝しております。
歴史と実績のある社会保険労務士法人さんですが、組織は若くどのご担当者もスピーディーに丁寧に対応いただいております。
テレワーク(IT)も得意な先生で、遠方の方でもPC1台あれば人事労務の相談もコミュニケーションもなんら問題なく進められると思います。
労務対応や給与計算などに関するご要望に、迅速かつ正確にお応えできることを喜ばしく思います。
お客様のお仕事に集中できるよう、幅広いサービスを提供しています。
今後もお客様のお手続きや労務に関するニーズにお応えできるよう、最善のサポートを提供してまいります。
何かご不明点やご要望がございましたら、いつでもお気軽にお申し付けください。
神奈川県横浜市
建設業

私たちは横浜市で地質調査、井戸工事、汚染調査などボーリングに関する業務を行う会社です。
閃光舎様には創業初期の頃よりお世話になっております。
些細なことから複雑な相談事まで、いつでも快く親身になって聴いてくださいます。
近年はchatの導入で益々相談しやすく、迅速にご対応頂けるので助けられています。
長いお付き合いをさせて頂いておりますが、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
温かいお言葉をいただき、誠にありがとうございます。
創業初期よりお付き合いいただいていること、心より感謝申し上げます。
今後も迅速かつ丁寧な対応を心がけ、安心してご相談いただける存在であり続けてまいります。
引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
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代表あいさつ
MESSAGE
価値創造、
閃くアイディアで
企業支援
今日は明日(あした)創りの今日とする
「社会保険労務士法人 閃光舎」は前身の花上社会保険労務士を得て開設50年を迎えました。
当社は神奈川、東京だけでなく全国のお客様からの幅広い期待やニーズに応えし人事・労務に対するお困りを解決しております。
お客様にファンになっていただけるよう、安心サービスから感動していただけるサービスへ常に挑戦し2代、3代と末永くサポートできる体制を構築いたします。
気仙沼市でご利用いただくお客様には感謝の心を込めて安心をお届けいたします。 決してお客様目線での心を忘れることのなきように今後もより一層皆様方のご信頼を頂けるよう邁進してまいりますので、これからも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

- 社会保険労務士法人 閃光舎
代表 - 河守 勝彦
お申込み~
ご利用の流れ
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当社のサービスは、お客様の課題を的確に把握し、迅速かつ丁寧に対応することを重視しています。
以下のステップに沿って、初回のご相談から具体的なサポートの提供までをスムーズに進めてまいります。
ご不明点があれば、各ステップで柔軟にサポートいたしますので、安心してお問い合わせください。
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STEP
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お悩みごとのヒアリング、
提供内容の説明
弊社営業部よりお客様へお打合せの提案をさしあげます。
具体的なお困りごとのヒアリング、それに対して弊社が提供できる内容をご説明させていただきます。
STEP
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1.弊社と「Chatwork」をつなげていただく
2.電子契約書の締結
3.成立済みの各種保険番号の共有
を行っていただきます。
STEP
04
担当労務コンサルタントから
ヒアリング
ご契約の流れが済みますと、お客様の担当者が決定いたします。
お客様と顔合わせと情報共有も兼ね、Zoomで初回打合せを行わせていただきます。
STEP
05
お手続き開始
お手続きの開始になります。
\30秒で完了・1営業日以内に返信/
無料相談・お問い合わせよくあるご質問
FAQ
オンラインでのサポートは可能ですか?
可能です。専用のチャットツールやZoomを活用し、スムーズにご対応いたします。
相談は無料でできますか?
初回相談は無料で実施しております。具体的なお悩みや課題をお聞かせください。
給与計算をお願いすることはできますか?
給与計算も承ることが可能です。どんな相談でもお気軽にお尋ねください。
対応エリアはどこですか?
気仙沼市はもちろんのこと、全国対応しております。オンラインツールを活用することで、地域に関係なくサービスをご利用いただけます。
契約後に担当者が変更になることはありますか?
担当者の変更をご希望の場合は、迅速に対応いたします。
複数体制でサポートしておりますのでご安心ください。
法改正があった場合の対応もしてもらえますか?
最新の法改正に対応したアドバイスや就業規則の見直しを行います。
安心してお任せください。
費用はどのように決まりますか?
従業員数やご依頼内容に応じて料金を設定しております。
具体的な費用は事前にお見積りいたしますのでご安心ください。
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無料相談・お問い合わせ会社概要
COMPANY
基本情報
- 名称
- 社会保険労務士法人 閃光舎
- 設立
- 平成28年4月1日
- 代表者
- 河守 勝彦
- 所在地
- 〒241-0825 神奈川県横浜市旭区中希望が丘198-10 第三山庄ビル2階
- アクセス
- 相鉄線 希望ヶ丘駅 徒歩4分
- 電話番号
- 045-360-5560
- FAX
- 045-360-5561
- 受付時間
- 平日 9:00〜18:00(定休日:土日祝)
認証情報
※当法人は、情報セキュリティ管理に関する国際規格 ISO/IEC 27001:2022 の認証を取得しています。
- 認証範囲
- 社会保険・労働保険の事務代行サービス
給与計算サービス及び勤怠管理サービス
人事・労務コンサルタントサービス - 初回登録日
- 2022年2月7日
- 有効期限
- 2025年2月6日
- 認証番号
- LAP-0001-IS
「うちの会社だから大丈夫」は
通用しません。
むしろ、中小企業こそ1件のトラブルが
致命傷になりかねません。






















