労働保険 - 横浜の社会保険労務士
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横浜の労働保険手続きなら閃光舎
年度更新から各種届出まで専門家が迅速サポート
労働保険の手続きは、特に年度更新や新規事業開始時に複雑で時間がかかり、正確な申告が求められます。
労働保険の手続きミスは延滞金の発生や助成金の受給停止など、重大なリスクを引き起こす可能性があります。
閃光舎では、横浜エリアを中心に、労働保険の専門家が、年度更新手続きから新規事業の労働保険成立手続きまで、企業様の負担を軽減し、確実で迅速な手続き代行サービスを提供します。
労働保険に関する面倒な手続きは、ぜひお任せください。
労働保険は、従業員を守るための重要な社会保障制度で、雇用保険と労災保険の2つから構成されています。
雇用保険は、失業時の生活安定と再就職促進を目的とする制度で、以下のような給付が行われます：
労災保険は、業務上の事故や疾病に対して、療養・休業・障害などの補償を行います。
主な給付内容は以下の通りです：
横浜市は、製造業、物流業、IT産業、観光・サービス業など多様な産業が集まる地域です。
それぞれの業種に応じた労働保険の適用が必要です。
新規事業の開始時や初回従業員雇用時に必要な労働保険の成立手続きを完全代行します。適切な加入手続きをサポートし、誤りを防ぎます。
新規事業者様向けには、事業計画に基づいた最適な加入タイミングをアドバイスします。
労働保険の年度更新手続きは、毎年7月10日が期限です。複雑な手続きを迅速かつ正確に代行し、事業主様の負担を軽減します。
年度更新時によくあるトラブル（賃金集計ミスや業種変更時の料率適用）にも対応します。
日常的な労働保険の手続きも迅速に代行します。従業員の雇用に関わるさまざまな手続きを漏れなく処理します。
特別加入とは、通常の労災保険が適用されない役員や個人事業主の方が業務中の事故に備えて加入する制度です。
特別加入により、業務上の事故による収入減少や事業停止を補償できます。
特に建設業、運送業、製造業、サービス業の現場作業を行う役員や個人事業主には、特別加入が重要です。
労働保険料は、業種別の適用料率に基づいて計算されます。
例えば、2025年度の労災保険料率は以下の通りです：
労働保険料滞納のリスクについても注意が必要です。滞納による延滞金や助成金受給停止などのリスクが発生します。
労働保険は企業経営に欠かせない重要な制度です。複雑な手続きや期限管理でお困りの際は、労働保険の専門家である当事務所にお任せください。
私たちは、横浜エリアの企業様に向けて、確実で迅速なサービスを提供しています。
労務周りでお困りでしたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
現在の労働保険の状況を診断し、最適な解決策をご提案いたします。
