社会保険労務士法人 閃光舎(以下、「当事務所」といいます)は、当事務所の個人情報保護に関する取り組方針および個人情報の取扱いに関する考え方として、下記の「お客さまの個人情報保護に関するプライバシーポリシー」(以下、「本ポリシー」といいます)を制定し、公表いたします。
部署名/電話番号 | 法務部 045-360-5560 |
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受付時間 | 月曜日~金曜日の9時00分~17時00分 ただし、12月29日~1月3日、5月3日~5日、8月13日~8月16日および祝日・振替休日・国民の休日を除く |
社会保険労務士法人 閃光舎(以下、「当事務所」といいます)は、お客さまの個人情報を下記の業務内容および利用目的の達成に必要な範囲において取扱うこととし、その範囲を超えて取扱いはいたしません。なお、特定の個人情報の利用目的が法令等に基づき別途限定されている場合には、当該利用目的以外での取扱いはいたしません。
社会保険労務士法第二条で定められた業務およびこれらに付随する業務
①【狭義】1・2号業務※労働社会保険諸法令(別表第一:第二条関係)に基づくもの
※労働社会保険諸法令(別表第一:第二条関係)に基づくもの 労務管理その他の労働および社会保険に関する事項についての相談・指導(社労士法2条1項3号)
③給与計算業務 ※給与計算業務に関する「連合会」見解部署名/電話番号 | 法務部 045-360-5560 |
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受付時間 | 月曜日~金曜日の9時00分~17時00分 ただし、12月29日~1月3日、5月3日~5日、8月13日~8月16日および祝日・振替休日・国民の休日を除く |
社会保険労務士法人 閃光舎は同一所在地にて花上グループ各社(労働保険事務組合中小企業経営協力会)が専門性を活かしつつ、連携を強化することでワンストップサービスを実現し、より付加価値の高いサービスをご提供し、お客さまのお役に立ちたいと考えております。
そのために、下記の範囲内で必要な場合に限り、お客さまの個人データをグループ内で共同利用させていただきたいと考えております。共同利用を実施させていただくにあたっては、これまで以上に厳格な情報管理に努めてまいりますので、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
なお、共同利用の取扱いにつきましては、今後必要に応じて見直しさせていただくことがございます。その際には、あらかじめ通知または公表をさせていただきますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
部署名/電話番号 | 法務部 045-360-5560 |
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受付時間 | 月曜日~金曜日の9時00分~17時00分 ただし、12月29日~1月3日、5月3日~5日、8月13日~8月16日および祝日・振替休日・国民の休日を除く |
社会保険労務士法人 閃光舎(以下、「当事務所」といいます)は、当事務所の個人情報保護に関する取り組方針および個人情報の取扱いに関する考え方として、下記の「採用応募者の個人情報保護に関するプライバシーポリシー」(以下、「本ポリシー」といいます)を制定し、公表いたします。
部署名/電話番号 | 法務部 045-360-5560 |
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受付時間 | 月曜日~金曜日の9時00分~17時00分 ただし、12月29日~1月3日、5月3日~5日、8月13日~8月16日および祝日・振替休日・国民の休日を除く |
社会保険労務士法人 閃光舎(以下、「当事務所」といいます)は、採用応募者の個人情報を下記の業務内容および利用目的の達成に必要な範囲において取扱うこととし、その範囲を超えては取扱いいたしません。なお、特定の個人情報の利用目的が法令等に基づき別途限定されている場合には、当該利用目的以外での取扱いはいたしません。
部署名/電話番号 | 法務部 045-360-5560 |
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受付時間 | 月曜日~金曜日の9時00分~17時00分 ただし、12月29日~1月3日、5月3日~5日、8月13日~8月16日および祝日・振替休日・国民の休日を除く |
社会保険労務士法人 閃光舎は、人材こそが最も重要な経営資源であると考えています。採用については、募集人員数が定員に達した場合、グループ内会社で別途求人を行っている場合には、ご本人様同意の上で、下記の範囲内で必要な場合に限り、採用応募者の個人情報をグループ内で共同利用させていただきたいと考えております。共同利用を実施させていただくにあたっては、これまで以上に厳格な情報管理に努めて参りますので、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
なお、共同利用の取扱いにつきましては、今後必要に応じて見直しさせていただくことがございます。その際には、あらかじめ通知または公表をさせていただきますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
部署名/電話番号 | 法務部 045-360-5560 |
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受付時間 | 月曜日~金曜日の9時00分~17時00分 ただし、12月29日~1月3日、5月3日~5日、8月13日~8月16日および祝日・振替休日・国民の休日を除く |
①個人情報保護法に基づき、当事務所に対してお客さまご本人(または代理人の方)が、お客さまに関する当事務所の保有個人データの開示を請求することができます。
②ご請求にあたっては、次の事項についてご承知おき願います。
③以下の場合は、ご請求の全部または一部に応じられませんので、ご了承願います。
代理人によるご請求の場合は、代理権を確認させていただきます。ご本人との関係に応じて、次の証明書類をご提出ください。
①個人情報保護法に基づき、当事務所に対してお客さまご本人(または代理人の方)が、お客さまに関する当事務所の保有個人データの利用目的の通知を請求することができます。
②ご請求にあたっては、個人データの特定に必要な情報の提供にご協力いただきます。①個人情報保護法に基づき、当事務所に対してお客さまご本人(または代理人の方)が、お客さまに関する当事務所の保有個人データの訂正等を請求することができます。
②訂正等(訂正・追加・削除)は、「当事務所の保有個人データの内容が事実でない場合」に請求できます。但し、以下の場合は、ご請求に応じられませんので、ご了承願います。
③ご請求にあたっては、次の事項についてご承知おき願います。
代理人によるご請求の場合は、代理権を確認させていただきます。ご本人との関係に応じて、次の証明書類をご提出ください。
①個人情報保護法に基づき、当事務所に対してお客さまご本人(または代理人の方)が、お客さまに関する当事務所の保有個人データの利用停止等、第三者提供の停止を請求することができます。
②利用停止等(利用の停止・消去)は、当事務所が「利用目的の制限を越えて保有個人データを取扱った場合」または「不適正な方法で保有個人データを取得した場合」に請求できます。 第三者提供の停止は、当事務所が「ご本人の同意を得ずに保有個人データを第三者に提供した場合」に請求できます。 ただし、保有個人データの取扱いが以下の事由に基づく場合は、ご請求に応じられませんので、ご了承願います。
③ご請求にあたっては、次の事項についてご承知おき願います。
代理人によるご請求の場合は、代理権を確認させていただきます。ご本人との関係に応じて、次の証明書類をご提出ください。
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