一人親方のミカタ(労災保険番号をお問い合わせから最短即日発行/来所不要、電話1本で加入可能/建設業特化型、だから安心) 一人親方のミカタ(労災保険番号をお問い合わせから最短即日発行/来所不要、電話1本で加入可能/建設業特化型、だから安心)
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建設業の一人親方さん、
こんなお困りごとは
ありませんか?

  • もう入る現場が決まっているのに加入者証が無い!
  • 元請けに言われてすぐ加入しなければならない
  • 損保に入っているから大丈夫だと思っていた!
  • 入れと言われたが保険料が高い
  • 特別加入の手続きがめんどくさそう

中小企業経営協力会にすべてお任せください

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    月会費以外の入会金・更新料・労災事故の事務手続き費用・退会時の手続き費用は一切かかりません。
  • 最短翌日加入
    ご入金の確認が取れ次第、即時対応致します!
    最短翌日には加入処理を完了、労災保険番号・労災加入予定証明書の発行が可能です。
  • 5ステップで手続き完了
    お申し込み手続きはわずか30分で完了します!
    ①お電話でご連絡(来所不要)、②ご説明・ご相談、③お申し込み、④お支払い⑤労災保険加入完了
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加入までの流れ

01お申し込み

加入者から協会へ

フォームでのお申し込み

身分証(をご用意の上、「お申込フォーム」に必要事項をご入力ください。

ご郵送でのお申し込み

加入申込書を「ダウンロードページ」からダウンロードし、必要事項をご記入ください。
加入申込書+身分証のコピー(を下記住所へお送りください。

〒246-0023 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和東2-5-13
労働保険事務組合中小企業経営協力会 宛

FAXでのお申し込み

加入申込書を「ダウンロードページ」からダウンロードし、必要事項をご記入ください。
加入申込書+身分証のコピー(を下記FAX番号へ送信してください。

FAX:045-360-5561

02費用のご案内

協会から加入者へ

ご希望の給付基礎日額と加入希望月にて、費用計算をいたします。
費用のご案内も郵送、FAX、メール、お電話などご希望の方法にて連絡いたします。

03お支払い

加入者から協会へ

費用を銀行、ATMから指定の口座にお振込みください。
※初期費用お支払後は、口座引落も可能です。

04加入申請

協会

管轄の労働基準監督署へ加入申請をいたします。最短でお振込の翌日にご加入可能です。
※健康診断が必要な方には健康診断実施依頼書をご郵送いたしますので、期間内に受診してください。
正式なご加入は、健康診断を受診していただいてからになります。

05加入者証発行

協会から加入者へ

労災保険番号の記載された加入者証をお送りいたします。
※郵送前に加入証明書が必要な場合は、FAXにてご案内いたしますので、お問い合わせください。

※身分証について

身分証明書の具体例

お手続きには必須となります。お申込と同時に下記の身分証明書のコピーをお送りください。
下記A:顔写真付き身分証明書をご提出の場合は1点
下記B:顔写真なし身分証明書をご提出の場合は2点

  • A:顔写真付き身分証明書の例(1点)

    運転免許証、パスポート、電気工事士免状、その他官公庁や特殊法人等が発行した身分証明書で顔写真付きのもの

  • B:顔写真なし身分証明書の例(2点)

    健康保険証、国民健康保険等の被保険者証、国民年金手帳、その他官公庁や特殊法人等が発行した身分証明書で顔写真なしのもの

実際にご加入頂いた
お客様

翌日の現場に間に合った!
明日から入る現場があるのに、労災加入者証がなくて・・・どうしようか悩んでネットで見つけたホームページを見て電話したところ、電話とFAXだけで加入者証の発行まですぐに対応してくれて。本当にヒヤヒヤしたけど、翌日には安心して現場入りできたんですよ。
おまけに入会金・更新料・再発行手数料等が一切かからなかったので、その分を保険料に回せました。これで事故やケガへの備えも万全です!
元請会社の労災加入証明書要請に即日対応!
元請から急に国の労災保険加入証明書を提出するようにいわれ、何もわからず途方にくれて電話したところ、労災保険特別加入というものがあると教えてもらいました。
その電話一本で労災加入予定証明書を即日発行してもらえることになり、労災保険番号が記載された証明書をすぐに元請会社に送ることができたので本当に助かりました。
簡単・迅速な手続きと親身な相談対応!
現場が忙しくて保険のためにわざわざどこかへ出向く時間はないし、手続きは面倒くさいしで労災加入が後回しになっていた時に知人から紹介されて。
話で聞いていた通り、費用は安いし、電話とメール対応で手続きは早いし、必要なことは丁寧に教えてもらえるから簡単に加入できたよ。
あとは今入っている損保との兼ね合いや給料等の内容から加入額を決めるのに親身に相談にのってくれたのが嬉しかった!
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中小企業経営協力会は
建設業専門
労働保険事務組合です。

建設業界を取り巻く環境はここ数年で大きく変わりました。今は労災保険(政府労災)に特別加入していないと工事現場に入場できなくなり、元請からは、仕事が請け負えない時代となりました。
当組合ではこれまで、大手建設企業の下請けで働かれている方々をはじめ、約5,000人以上の一人親方の方々を取り扱ってきています。長年建設業に携わってきたことで、業界を熟知していることがお客様から好評いただいています。
中小企業経営協力会は、会員専任労災コンサルタントとして、いつでもお気軽にご相談いただける体制でサポートします。

母体が社会保険労務士法人
だからできる
トータルサポート
当組合は社会保険、労災保険のエキスパートである社会保険労務士法人が母体です。
50年の経験と実績のある社会保険労務士法人なので、労災事故に遭った場合、アルバイや従業員を採用した場合、会社を法人化した場合など、どんなご相談も安心してお任せいただけます。

加入・更新時の費用
保険料について

中小企業経営協力会は

労災保険料と2,000円の
組合月会費のみ!
  • 入会金0
  • 更新料0
  • 手続報酬0

それ以外の費用負担は
一切ございません。

労災保険料早見表

特別加入保険料(労災保険料率は3年おきに料率変更となります)

給付基礎日額(円) 加入月
4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
3,500 22,995 21,079 19,163 17,247 15,331 13,414 11,498 9,582 7,666 5,749 3,833 1,917
4,000 26,280 24,091 21,901 19,711 17,521 15,331 13,141 10,951 8,761 6,571 4,381 2,191
5,000 32,850 30,113 27,376 24,638 21,901 19,163 16,426 13,688 10,951 8,213 5,476 2,738
6,000 39,420 36,135 32,850 29,565 26,280 22,995 19,710 16,425 13,140 9,855 6,570 3,285
7,000 45,990 42,158 38,326 34,493 30,661 26,828 22,996 19,163 15,331 11,498 7,666 3,833
8,000 52,560 48,181 4,3801 39,421 35,041 30,661 26,281 21,901 17,521 13,141 8,761 4,381
9,000 59,130 54,203 49,275 44,348 39,420 34,493 29,565 24,638 19,710 14,783 9,855 4,928
10,000 65,700 60,226 54,751 49,276 43,801 38,326 32,851 27,376 21,901 16,426 10,951 5,476
12,000 78,840 72,270 65,700 59,130 52,560 45,990 39,420 32,850 26,280 19,710 13,140 6,570
14,000 91,980 84,316 76,651 68,986 61,321 53,656 45,991 38,326 26,280 19,710 13,140 7,666
16,000 105,120 96,361 87,601 78,841 70,081 61,321 52,561 43,801 35,041 26,281 17,521 8,761
18,000 118,260 108,405 98,550 88,695 78,840 68,985 59,130 49,275 39,420 29,565 19,710 9,855
20,000 131,400 120,451 109,501 98,551 87,601 76,651 65,701 54,751 43,801 32,851 21,901 10,951
22,000 144,540 132,496 120,451 108,406 96,361 84,316 72,271 60,226 48,181 36,136 24,091 12,046
24,000 157,680 144,540 131,400 118,260 105,120 91,980 78,840 65,700 52,560 39,420 26,280 13,140
25,000 164,250 150,563 136,876 123,188 109,501 95,813 82,126 68,438 54,721 41,063 27,376 13,688
その場ですぐにお支払額がわかる!簡単!お見積りフォーム

特別加入保険料(労災保険料率は3年おきに料率変更となります)

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労災保険早見表 その場ですぐにお支払額がわかる!簡単!お見積りフォーム

労災保険に一人親方が特別加入をする場合、費用は『国に納める労災保険料』+『組合費』が必要となります。
毎年4月から翌年3月までが区切りとなり、加入時は加入時点から月割で、更新時は一年分の労災保険料と組合費の合計額をお支払いしていただくことになります。
労災保険料は給付基礎日額(保険料や保険給付の基礎となるもの)3,500円~25,000円まであり、それぞれ給付額が変わるのでご予算に応じて16段階選べます。(詳細は後述します)

入時の費用

組合年会費 24,000円(加入月により月割可能:月2,000円)
簡単!お見積もりフォーム」でご確認いただけます。
労災保険料 給付基礎日額に応じた額(加入月による)
労災保険料

保険料は3,500円~25,000円までの16段階で選択いただいた給付基礎日額により算出されます。給付基礎日額は毎年4月に変更をすることができます。更新手続き時にお申し出下さい。詳細は「労災保険料早見表」をご参照下さい。

その他の費用

・更新手続き時の更新手数料
・万が一労災事故にあってしまった際の手続き費用
・組合員証再発行(ご住所・氏名変更や紛失時など)手数料
・退会時の脱退手続き費用
これらは一切かかりません。

組合金の団体割引

5名様以上のグループで同時にお申し込み頂くと、組合費が割引になります。複数人で加入する場合はお申込み時にその旨をお申し付けください。
団体割引:組合費2,000円/月→1,500円/月

新時の費用

更新時は次年度分(労災保険料+組合費)を一括でいただきます。

災保険料

特別加入者の労災保険料は、給付基礎日額に365を乗じたもの(以下「保険料算定基礎額」)に それぞれの事業に定められた保険料率を乗じます。
なお、脱会した場合には、年度内の特別加入月数に応じた保険料算定基礎額により保険料を算出します。詳細は「労災保険料早見表」をご参照下さい。

付基礎日額

給付基礎日額とは、通常は労働基準法で言うところの平均賃金に相当する額を指します。例えば、災害が発生した場合、3ヶ月間に支払われた賃金総額をその期間の総日数で除いて得た額となります。
一人親方の場合は算定のための基本となる給料がありませんので、ご自身で「給付基礎日額」を決定していただき、労働局局長が承認をする流れとなります。

給付基礎日額は3,500円~25,000円まで16段階です。一般的には前年の収入÷365日で算出された金額に近い給付基礎日額を選択していただくことが多いです。高い給付基礎日額を選択すると労災保険料は高くなりますが、その分補償も厚くなります。ご自身のライフプランに合わせて給付基礎日額を選んで下さい。

付基礎日額18,000円以上をご希望の際の所得証明書類

給付基礎日額18,000円以上をご希望の場合は所得を証明する書類のご提出が必要です。
提出資料:所得(課税)証明書、当該一人親方様に係る確定申告書

支払い方法について

銀行振込(一括払い)

加入申込書到着後、費用のお振込先をメール、FAX又はご郵送でご案内いたします。期日までに、ご案内に記載の銀行口座へ一括でお振込みください。

口座引落し(一括払い)
新規ご加入時
初年度費用は銀行振込のみとなります。
口座振替依頼書
お申し込みと同時に口座振替依頼書をご送付いたしますので、必要事項をご記入いただき、期日までにご返送ください。
引落日
労災保険料の引落は毎年3月6日です。手数料はかかりません。
ご注意
残高不足等による引落し不能が発生した場合、指定日までに銀行振込にて引落し不能分のお支払いをお願いします。期日までにご入金がない場合、脱退となり、無保険状態となりますのでご注意ください。

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よくあるご質問

  • Q

    労災保険の特別加入って言われたんだけどなんですか?

    A

    通常は個人事業主や中小企業の事業主は入れない労災保険(「労働者災害補償保険」)ですが、労働者以外でも、業務の実態や、災害の発生状況などからみて、保護することが適当である判断される一定の人には特別に任意で加入することを認めています。これが、労災保険の特別加入制度です。
    個人事業主や中小企業の事業主が建設現場へ入場する際に、労災保険特別加入が必須とされるケースが多くなっています。
    ※労災保険:労働者の業務または通勤中の事故や災害に対して保険給付を行う制度です。

  • Q

    元請けから言われているので急ぎで労災保険に特別加入したいのですが

    A

    まずは電話、または「お問合せフォーム」からご連絡下さい。
    お問合せフォーム」からの場合は労災保険特別加入の申込内容を確認後、お電話させていただきます。
    当組合は、建設現場の入場に必要な労災保険の労災保険番号が最短即日で発行できる団体です。

  • Q

    先行して、労災保険特別加入の労災保険番号を発行してもらえますか?

    A

    可能です。
    加入時、即日対応で現在労災保険特別加入手続き中であることを証明する「労災保険加入予定証明書」を発行しています。加入給付基礎日額、労災保険番号等が記載されていますので、元請さんからの急な要請にも至急対応が可能です。

  • Q

    労災保険特別加入の保険料がよくわかりません

    A

    こちらの「簡単!お見積もりフォーム」で簡単に労災保険特別加入の保険料等を試算することができます。
    会費は月々2,000円となっています。

  • Q

    1ヶ月だけ労災保険に入ることってできます?

    A

    加入の際、期間を限定することはできません。
    労災保険特別加入は、保険年度(4月~3月)を1年としています。一般的には1年間(12カ月)加入される方がほとんどですが、中途加入、中途脱退も可能です。
    但し、保険料の計算は加入月~翌年3月までを月割計算することになります。

  • Q

    給付基礎日額を変更することはできますか?

    A

    はい、できます。但し、翌年更新の際1回のみとなります。
    「労災保険特別加入継続のご案内」がお手元に届きましたらお手続きをお願いいたします。
    この用紙にて日額の変更をご連絡ください。継続、脱退等についても同用紙にて手続きを行います。

  • Q

    法人の代表者でも一人親方の労災保険に入れますか?

    A

    次の条件にあてはまる場合に加入できます。
    個人事業主又は法人の代表者で一人で事業に従事する方、もしくは年間延べ100日未満しか労働者を使用しない方。
    労働者を使用する場合であっても、年間の使用日数が100日を未満ならば一人親方に該当します。
    以下のいずれかに当てはまる場合は、一般的には一人親方に該当します。個人・法人は問いません。
    ・会社に雇用されずに、個人で仕事を請け負っている。
    ・特定の会社に所属しているが、その会社と請負で仕事を行っている。
    ・グループで仕事をしているが、お互いに雇用関係はない。
    ・見習いをしているが、見習い先とは雇用関係にない。

  • Q

    加入途中から法人設立になった場合でも一人親方労災を使えますか?

    A

    従業員さんを雇用されていますか?年間延べ100日以上従業員さん(アルバイトであっても)を雇用されるなら、一人親方の労災保険に特別加入していても事故に遭った際に一人親方の労災保険特別加入の補償は受けられません。
    すみやかに中小事業主の労災保険特別加入に切り替えましょう。

  • Q

    労災保険の特別加入は労働基準監督署に行けば手続きできますか?

    A

    できません。ご自分で労働基準監督署へ行っても労災保険の特別加入の申請は受け付けてもらえません。
    労災保険の特別加入をするには、労働局の認可を受けた労働保険事務組合に加入して、労災保険の事務委託をすることが必須です。

  • Q

    なるべく格安で加入したいのだけど、いくらかかりますか?

    A

    中小企業経営協力会の労災保険料は月額2,000円。
    極めて軽いご負担でご加入頂けますのでご安心ください。

  • Q

    下請け、外注の一人親方を労災に加入させられますか?

    A

    下請け、外注の一人親方を労災保険に加入する手続きもいたします。詳細はお気軽にお問い合わせください。

  • Q

    明日までに労災保険の加入が必要なんですが、可能ですか?

    A

    翌日の加入、労災保険番号の連絡も可能です。労災保険加入証明書が必要な方はご相談ください。

  • Q

    少し高めの補償が欲しいが、一括で労災保険料を支払うのが厳しい。何とかならない?

    A

    分割払いでのお支払いも可能です。お申し込み時にお気軽にご相談下さい。

  • Q

    銀行が近くになく、振込手数料も高額で困る。銀行振込以外の支払い方法は?

    A

    銀行振込の他、現金持参、口座振替でのお支払も可能です。
    クレジットカード払い、コンビニ払いも順次対応を予定しております。

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