労務ニュース

新型コロナウイルスワクチン接種に関する取扱い

新型コロナウイルスワクチン接種に関する取扱い~ 休暇や労働時間、特別有給制度 ~  新型コロナウイルスのワクチン接種が、医療関係者以外でも65歳以上の高齢者から始まりました。今後一般向けの接種開始を前に、ワクチン接種時の労務上の取扱いについて確認しておきましょう。 ◆ ワクチン接種で注意したいこと 

花上グループ 人事・労務問題相談室

花上グループ 人事・労務問題相談室 脱退一時金の改正・・・?? 【 質 問 】  弊社では、外国人採用を実施しています。脱退一時金の制度が改正となったと聞きました。どのように変更となったのでしょうか? 【 回 答 】  日本国籍を有しない外国人でも、日本国内に住んでいる20歳以上60歳未満である場合

花上グループ 人事・労務問題相談室

花上グループ 人事・労務問題相談室 ◆ 育児休業中は扶養に入れるの・・・?? 【 質 問 】 育児休業中の社員から「収入が少なくなったので、配偶者の扶養に入りたい」との連絡がありました。この場合は扶養に入れるのでしょうか? またその場合は、一度社会保険は資格喪失するのでしょうか? 教えて下さい。 【

看護休暇・介護休暇の時間単位取得が開始に!

看護休暇・介護休暇の時間単位取得が開始に! ~ 育児・介護休業法の改正 ~ 育児・介護休業法が改正となり、1月1日より施行となりました。育児や介護を行う労働者が、看護休暇や介護休暇を柔軟に取得することができるよう、時間単位の取得が認められます。 ◆ 看護休暇と介護休暇・・・??       今回の改

今年の社会保険料の算定基礎における注意点

一時休業した場合の留意点など 今年の社会保険料の算定基礎における注意点 新型コロナウイルスの影響で、感染拡大防止のために従業員たる被保険者を一時的に休業(一時帰休)させ、休業手当を支払った会社も多くあります。これから社会保険料の算定時期(7月1日~7月10日)を迎えますが、このような場合の算定にあた

兼務役員の雇用保険加入

      -社会保険の実務サポート ◆ 雇用保険の被保険者 ◆ 雇用保険の被保険者には、適用事業に雇用される労働者であって、1週間の所定労働時間が20時間以上、かつ同一の事業主に継続して31日以上雇用されることが見込まれる人が該当します。ただし、法令で適用除外とされている労働者は被保険者となりませ

個人型年金で事業主が行う事務手続き

      -社会保険の実務サポート ◆ 個人型確定拠出年金とは ◆ 個人型確定拠出年金(iDeCo)とは、公的年金に上乗せして給付を受ける私的年金の一つで、加入者の老後の所得確保の手助けとなる制度です。企業型確定拠出年金とは異なり、掛金の全額を加入者個人で負担します。 従来は自営業者や、企業などに

雇用保険手続きの届出内容の訂正等

      -社会保険の実務サポート ◆ 雇用保険被保険者資格取得(喪失)届の訂正 ◆ 雇用保険の被保険者資格取得届を、事業所を管轄するハローワークに提出すると、資格取得確認通知書や被保険者証が交付されます。あとで被保険者資格を取得する人の氏名(ふりがな)や生年月日、性別、資格取得日などを誤って届け

社会保険料(国民年金保険料)控除証明書の扱い

      -社会保険の実務サポート ◆ 「社会保険料控除」とは ◆  社会保険料控除とは、所得税の年末調整や確定申告の際に、自分自身の社会保険料(国民年金、国民健康保険、健康保険・厚生年金保険など)を納めたとき、または、配偶者やその他の親族の負担すべき社会保険料を納めたときに受けられる所得控除のこ

労災休業補償と死傷病報告

      -社会保険の実務サポート ◆ 「休業(補償)給付」とは ◆ 労災保険の「休業(補償)給付」とは、労働者が業務上または通勤途上において、負傷または病気になり、その療養のために働くことができず、その期間について賃金の支払を受けていない場合に支給されるものです。 通勤途上の災害の場合には、事業

人事・労務管理のことなら
社会保険労務士法人 閃光舎へお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・ご相談はこちらから