労務ニュース

男女雇用機会均等法施行規則等の見直し

平成26年7月1日から、改正「男女雇用機会均等法施行規則」等が施行されています。今号では、改正の主な内容をお知らせします。 【 『 間 接 差 別 』 の対象範囲が拡大 】 これまで 総合職の労働者を募集、採用する際に、合理的な理由がないにもかかわらず転勤要件を設けることは、「間接差別」として禁止さ

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