労務ニュース

短時間正社員制度の導入で労働力の確保を図る

      人手不足でも有能な人材を確保するために 人手不足をいかに解決するかは中小企業にとって深刻な問題です。そこで労働力確保の一つの方法として注目されている短時間正社員制度の導入について紹介します。  中小企業の労働力不足は深刻です。日本商工会議所がまとめた「人手不足等への対応に関する調査」(

パートタイム労働法が変わります!

 「改正パートタイム労働法」が4月16日、参議院本会議で可決、成立しました。  これを受けて、パートタイム労働者の方々の公正な待遇を確保し、また、納得して働くことができるよう、パートタイム労働法が変わります。 *パートタイム労働法(「短時間労働者の雇用管理の改善等に間する法律」)の対象となるパート

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