労務ニュース

看護休暇・介護休暇の時間単位取得が開始に!

看護休暇・介護休暇の時間単位取得が開始に! ~ 育児・介護休業法の改正 ~ 育児・介護休業法が改正となり、1月1日より施行となりました。育児や介護を行う労働者が、看護休暇や介護休暇を柔軟に取得することができるよう、時間単位の取得が認められます。 ◆ 看護休暇と介護休暇・・・??       今回の改

2020年12月の人事・情報カレンダー

2020年12月の人事・情報カレンダー ■12月10日(木)11月分の源泉所得税・復興特別所得税・住民税特別徴収税額の納付期限となります。 ※ 賞与支払届を忘れずに! 賞与を支払った場合、必ず社会保険賞与支払届の提出が必要です。 ※ 年末調整の準備は進んでいますか?各種証明書の見方、計算方法など..

マイナンバーカード持っていますか?

マイナンバーカード持っていますか?  ~マイナンバーカードの現状とこれから~  マイナンバーカードを持っていますか? 名前自体はニュースで聞くことが多くなっていますが、実際の普及率は、今年7月時点で17.5%程度。実際に周りで取得している人もかなり少ないのではないでしょうか? このマイナンバーカード

2020年11月の人事・総務カレンダー

2020年11月の人事・総務カレンダー ■11月10日(火)10月分の源泉所得税・復興特別所得税・住民税特別徴収税額の納付期限となります。 ■11月1日(日)~11月30日(月)過労死等防止啓発月間です。過労死等をなくすためのシンポジウムや長時間労働削減キャンペーンなどの取り組みが行われ、労働基準監

労働者災害補償保険法改正!

労働者災害補償保険法改正!~複数事業就業の労働者への保険給付が変わります~  従来、副業・兼業は原則禁止となっていましたが、多様な働き方が提唱され、また労働者が労働時間以外の時間をどのように利用するかは自由であるといった裁判例から、副業・兼業について柔軟な対応が求められるようになり、厚生労働省のモデ

テレワークでの注意点!

テレワークでの注意点!    ~ テレワークうつを防ぎ、業務効率化を進める② テレワークへの転換、定着に伴い都心でのオフィス解約の動きが広がってきているというニュースを目にしました。景気の悪化も加わり、広いオフィスを維持し、社員全員が集まって仕事をする働き方から、今後はテレワークが基本となる企業もさ

精神障害の労災認定基準改正、パワハラを新設 ほか

★精神障害の労災認定基準改正、パワハラを新設    -厚生労働省 厚生労働省は5月29日、心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正。職場のパワーハラスメントの防止対策が令和2年6月から法制化されることを踏まえ、心理的負荷評価表の出来事類型に「パワーハラスメント」を新設。その具体的出来事として「上

新型コロナウイルス感染症の労災認定数等公表 ほかニュース

★新型コロナウイルス感染症の労災認定数等公表|厚生労働省 厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症にかかわる労災請求件数及び支給決定件数を公表。7月22日時点で請求775件、支給決定は227件。支給決定のうち、196件は医療従事者等となっています。医療従事者以外でも、運輸・郵便業で5件、宿泊業・飲食サ

Web会議システム導入の流れ

Web会議システム導入の流れ  多くのメリットをもつWeb会議ですが、導入する場合は綿密な計画を立てる必要があります。利用シーンの明確化やシステムの選定を怠った場合、導入成果を上げることが難しくなるだけでなく、かえってコストがかかってしまう可能性もあります。そこで以下では、最大限の効果を得るためのW

Web会議システムを導入する!

Web会議システムを導入する!  ~メリット・デメリットと具体的な導入方法~  新型コロナウィルスの感染症対策として、不要不急の外出自粛要請が出されたことで、従業員の在宅勤務をはじめとするテレワークの導入・検討を進める必要性が出てきた企業も多いのではないでしょうか。しかし、テレワークを導入する際に

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