労務ニュース

新型コロナ対応休業支援金について教えてください...!

 花上グループ 人事・労務問題相談室 新型コロナ対応休業支援金について教えてください...! 【 質 問 】  7月から新たに「新型コロナ対応休業支援金」という個人で申請できる制度が新設されると聞きました。具体的な内容や、手続きについて詳しく教えてください。 【 回 答 】 ●新型コロナ対応休業支援

通勤時間の意義? はたらく百景

はたらく 百景 通勤時間の意義?  NHKの国民生活時間調査(2015年)によれば、勤め人の往復の平均通勤時間は79分(片道換算で40分弱)ということです。職住分離から職住近接へとか、自転車通勤の勧め、住居の都心回帰などが近年ささやかれていましたが、現実的にはこの通勤時間のデータは1995年~201

雇用情勢は今年に入り悪化傾向に?

雇用情勢を示すデータ雇用情勢は今年に入り悪化傾向に?4月28日に厚生労働省と総務省統計局からそれぞれ、今年3月時点の雇用情勢判断の材料となる基本的なデータが公表されました。コロナ禍の影響が出始めた3月の就労、求職事情に係る数字から、コロナ禍の影響と過去からの推移、今後に向けての注目点を見ていきます。

コロナ禍と石田梅岩(ばいがん)

はたらく 百景 コロナ禍と石田梅岩(ばいがん)  新型コロナウイルス関係の一連の騒動は、労働の意義や意味について改めて考えさせられるきっかけになったように思われます。不要不急の外出を控えるように求められ、リモートワークが奨励され、夜間の飲食店の営業や文化イベントなども回避される。これを機に自身の日頃

制度改革と信頼関係の醸成の両方が求められる

「働きがいのある会社」調査制度改革と信頼関係の醸成の両方が求められる ある調査機関が毎年実施している「働きがい」についての実相を探る調査結果の最新版が発表されました。その全体傾向から「働きがい」を高めるための条件を見ていきます。 ●「働く人向け」と「会社向け」の2つのアンケートをもとに分析 この調査

「8時間労働」の起源 はたらく百景

はたらく 百景 「8時間労働」の起源 労働基準法による法定労働時間は週40時間以内、1日8時間以内です。この「1日8時間」は国際条約でも定められており、「人は1日8時間働く」というのが世界的に見ても原則になっています。その起源はどこにあるのでしょうか? 産業革命当時のイギリスの労働時間は1日10数時

人材不足傾向が継続。正社員等で建設業が顕著

労働経済動向調査  厚生労働省は2020年2月の「労働経済動向調査」の結果を発表しました。労働者の過不足度では、今回も不足傾向が見られる結果となりました。ただし雇用形態別で子細に見ていくと、不足傾向にも業種別の特徴があるようです。 ●正社員等、パートタイム労働者とも「不足」とする事業者が引き続き多い

出産=労働? はたらく百景

はたらく 百景 出 産 = 労 働? 日本語の「仕事」や「労働」に相当する英語は、「work」「labor」「job」「task」「business」などいろいろあります。正確な使い分けは難しくても、「ワークライフバランス」「OJT」「タスクフォース」「ビジネスチヤンス」などの用語を思い起こして、そ

若年労働者定着の対策強化の傾向。その中身は?

若年者の雇用実態調査  厚生労働省は昨年12月に、2018年の「若年者雇用実態調査」の結果を公表しました。有望な若年者をいかに採用し、育てるかは、企業の成長と活性化にとって重要なテーマになっています。企業側の動向の概況から、若年労働者定着の対策強化の傾向を読み取ります。 ● 人材不足の中、若年労働者

週休3日制は実現するか?

ニッポンの休み方 週休3日制は実現するか? 今年初めにフィンランドの首相が「週休3日制導入を検討している」と表明したとのニュースが流れました。結局これは誤報でしたが、すでに日本企業の一部で実験的に試行した例があるほか、中国の中国社会科学院などが2018年7月に発表した「2017-2018年中国レジャ

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