労務ニュース

51%が「所得・収入」に満足

      -国民生活に関する世論調査(内閣府発表)  このほど内閣府が発表した平成29年度の「国民生活に関する世論調査」(今年6月15日~7月2日に全国の18歳以上の男女1万人を対象に個別面接方式で実施)によると、現在の所得や収入に「満足している」「まあ満足している」と答えた人は、昨年の調査結果と

賃金不払残業の解消のための取組事例

 厚生労働省は8月9日、平成28年度に時間外労働などに対する割増賃金を支払っていない企業への是正指導の結果を公表しました。 全国の労働基準監督署が、賃金不払残業に関する労働者からの申告などに基づき企業へ監督指導を行った結果、その支払額が1企業で合計100万円以上となった企業数は1,349社で、支払わ

男性の育休取得率、最高を更新

       -平成28年度雇用均等等基本調査(確報版)  このほど厚生労働省が発表した「平成28年度雇用均等基本調査(確報版)」(昨年10月1日現在の状況)によると、男性の育児休業取得率は3.16%で、前年度調査を0.51ポイント上回って過去最高を更新したことが分かりました。 なお、この調査のうち

一世帯の平均所得、2年連続でプラス

       -平成28年国民生活基礎調査  このほど厚生労働省が発表した「平成28年国民生活基礎調査」によると、平成27年1年間の一世帯当たりの平均所得金額は545万8千円と、前年を3万9千円(0.7%)上回って2年連続で増えたことが分かりました。 なお、熊本地震の影響により、今回の結果は熊本県分

「パワハラ」関係相談、5年連続でトップに!

        -平成28年度「個別労働紛争解決制度」の施行状況  このほど厚生労働省は、労働者と企業とのトラブルを、裁判に持ち込むことなく迅速に解決する「個別労働紛争解決制度」の平成28年度の施行状況を公表しました。 それによると、民事上の個別労働紛争に関する相談件数は25万5,460件で、前年度

6割が「業務分担等の見直し」で労働時間を縮減

       -大同生命保険㈱の中小企業経営者アンケート  今号では、「労働時間の縮減への取組み」をテーマに、大同生命保険株式会社が中小企業経営者約4,000人を対象に行ったアンケート調査の結果をご紹介します。 Q1:従業員の1ヶ月の平均残業時間は何時間でしょうか?   また、労働時間の縮減に向けて

従業員を熱中症から守りましょう

       -職場における熱中症予防対策  このほど厚生労働省が発表した「職場における熱中症による死傷災害の発生伏況」によると、猛暑だった平成22年以降、職場での熱中症による死亡者数及び4日以上休業した業務上疾病者数(以下、合わせて「死傷者数」という)は、毎年400~500人台で高止まりの状態にあ

「働き方改革」に向け業務分担の見直し等が課題

       -大同生命保険㈱の中小企業経営者アンケート  今号では、「働き方改革」をテーマに大同生命保険株式会社が中小企業経営者約 4,000人を対象に行ったアンケート調査の結果をご紹介します。 【 質 問1:「働き方改革」に向け実施したい取組みは何ですか? 】  ● 「労働時間の縮減」が約3割と

パワハラの判断に7割が苦慮

       -職場のパワーハラスメントに関する実態調査  このほど厚生労働省が発表した「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」によると、過去3年間に32.5%の人が職場でパワーハラスメント(パワハラ)を受けていたことが判明。その一方、回答企業の70%以上で、パワハラかどうかの判断が難しいという

8割が「従業員の定着」を目的に賃上げ

       -大同生命保険㈱の中小企業アンケート  今号では、「賃上げの実施意向」をテーマに大同生命保険株式会社が中小企業経営者約4,000人を対象に行ったアンケート調査の結果をご紹介します。 Q1:平成29年中に賃上げを実施しますか?   実施する場合、賃上げ率は何%(給与支給額の総額ベース)で

人事・労務管理のことなら
社会保険労務士法人 閃光舎へお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・ご相談はこちらから