労務ニュース

看護休暇・介護休暇の時間単位取得が開始に!

看護休暇・介護休暇の時間単位取得が開始に! ~ 育児・介護休業法の改正 ~ 育児・介護休業法が改正となり、1月1日より施行となりました。育児や介護を行う労働者が、看護休暇や介護休暇を柔軟に取得することができるよう、時間単位の取得が認められます。 ◆ 看護休暇と介護休暇・・・??       今回の改

花上グループ 人事・労務相談室

花上グループ 人事・労務相談室  社員が新型コロナウィルスに感染した場合の対応・・・!? 【 質 問 】 新型コロナウイルス感染者が急増していますが、とうとう弊社でも感染者が確認されました。対象者について雇用調整助成金も申請していますが、どのような対応をすれば良いのでしょうか? 【 回 答 】 新型

マイナンバーカード持っていますか?

マイナンバーカード持っていますか?  ~マイナンバーカードの現状とこれから~  マイナンバーカードを持っていますか? 名前自体はニュースで聞くことが多くなっていますが、実際の普及率は、今年7月時点で17.5%程度。実際に周りで取得している人もかなり少ないのではないでしょうか? このマイナンバーカード

今年の年末調整!ここに注意!

今年の年末調整!ここに注意!  ~年末調整の改正点・ポイント~ だいぶ肌寒くなってきました。この時期になると気になってくるのが『年末調整』です。毎年のことですが、今年は大きな税制改正があり、年末調整も変更点が多くなっています。1年間の給与総額を確定するとともに納税額を正しく計算する大切な業務です。

新型コロナ対応休業支援金について教えてください...!

 花上グループ 人事・労務問題相談室 新型コロナ対応休業支援金について教えてください...! 【 質 問 】  7月から新たに「新型コロナ対応休業支援金」という個人で申請できる制度が新設されると聞きました。具体的な内容や、手続きについて詳しく教えてください。 【 回 答 】 ●新型コロナ対応休業支援

通勤時間の意義? はたらく百景

はたらく 百景 通勤時間の意義?  NHKの国民生活時間調査(2015年)によれば、勤め人の往復の平均通勤時間は79分(片道換算で40分弱)ということです。職住分離から職住近接へとか、自転車通勤の勧め、住居の都心回帰などが近年ささやかれていましたが、現実的にはこの通勤時間のデータは1995年~201

雇用情勢は今年に入り悪化傾向に?

雇用情勢を示すデータ雇用情勢は今年に入り悪化傾向に?4月28日に厚生労働省と総務省統計局からそれぞれ、今年3月時点の雇用情勢判断の材料となる基本的なデータが公表されました。コロナ禍の影響が出始めた3月の就労、求職事情に係る数字から、コロナ禍の影響と過去からの推移、今後に向けての注目点を見ていきます。

コロナ禍と石田梅岩(ばいがん)

はたらく 百景 コロナ禍と石田梅岩(ばいがん)  新型コロナウイルス関係の一連の騒動は、労働の意義や意味について改めて考えさせられるきっかけになったように思われます。不要不急の外出を控えるように求められ、リモートワークが奨励され、夜間の飲食店の営業や文化イベントなども回避される。これを機に自身の日頃

制度改革と信頼関係の醸成の両方が求められる

「働きがいのある会社」調査制度改革と信頼関係の醸成の両方が求められる ある調査機関が毎年実施している「働きがい」についての実相を探る調査結果の最新版が発表されました。その全体傾向から「働きがい」を高めるための条件を見ていきます。 ●「働く人向け」と「会社向け」の2つのアンケートをもとに分析 この調査

「8時間労働」の起源 はたらく百景

はたらく 百景 「8時間労働」の起源 労働基準法による法定労働時間は週40時間以内、1日8時間以内です。この「1日8時間」は国際条約でも定められており、「人は1日8時間働く」というのが世界的に見ても原則になっています。その起源はどこにあるのでしょうか? 産業革命当時のイギリスの労働時間は1日10数時

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