労務ニュース

我が社でもできる!!マイナンバー対策大公開

マイナンバーカードの交付がはじまりました。
ここではマイナンバー制度に関して企業が何をしなければいけないのか、具体的なステップをアドバイスいたします。

花上グループ 人事・労務問題相談室

 花上グループ 人事・労務問題相談室 【 質 問 】新型コロナウイルス感染症に対応した助成金はいつまで...!? 各種Gotoキャンペーンも始まり、だいぶコロナ前の水準に戻ってきているような報道もありますが、業種によってはまだまだ厳しい環境のところも多くあります。  現在の新型コロナウイルス対応の厚

2020年11月の人事・総務カレンダー

2020年11月の人事・総務カレンダー ■11月10日(火)10月分の源泉所得税・復興特別所得税・住民税特別徴収税額の納付期限となります。 ■11月1日(日)~11月30日(月)過労死等防止啓発月間です。過労死等をなくすためのシンポジウムや長時間労働削減キャンペーンなどの取り組みが行われ、労働基準監

今年の年末調整!ここに注意!

今年の年末調整!ここに注意!  ~年末調整の改正点・ポイント~ だいぶ肌寒くなってきました。この時期になると気になってくるのが『年末調整』です。毎年のことですが、今年は大きな税制改正があり、年末調整も変更点が多くなっています。1年間の給与総額を確定するとともに納税額を正しく計算する大切な業務です。

花上グループ 人事・労務問題相談室

 花上グループ 人事・労務問題相談室 【 質 問 】自己都合退職での給付制限が短縮...!? 退職の際、自己都合で退職した場合、すぐに失業手当が受けられないと聞きましたが、それが短縮されるのでしょうか? 社員から質問があったので、詳しく教えて下さい。 【 回 答 】 ● 令和2年10月1日以降退職者

2020年10月の人事・総務カレンダーほか

2020年10月の人事・総務カレンダー ■10月12日(月)9月分の源泉所得税・復興特別所得税・住民税特別徴収税額の納付期限となります。 ■10月の給与計算にご注意ください!社会保険料を翌月給与から控除している場合、9月月額変更者、算定届による新しい標準報酬月額も今月から適用(変更)になりますので、

労働者災害補償保険法改正!

労働者災害補償保険法改正!~複数事業就業の労働者への保険給付が変わります~  従来、副業・兼業は原則禁止となっていましたが、多様な働き方が提唱され、また労働者が労働時間以外の時間をどのように利用するかは自由であるといった裁判例から、副業・兼業について柔軟な対応が求められるようになり、厚生労働省のモデ

厚生年金保険の標準報酬月額上限の変更...!?

 花上グループ 人事・労務問題相談室 厚生年金保険の標準報酬月額上限の変更...!? 【 質 問 】  厚生年金保険の標準報酬月額上限が変更となると聞きました。該当者の保険料はいつから控除すれば良いのでしょうか? また、どのくらい保険料が上がりますか? 今後も毎年改定があるのでしょうか? 教えて下さ

9月の人事・総務カレンダーほか

2020年9月の人事・総務カレンダー ■9月10日(木) 8月分の源泉所得税・復興特別所得税・住民税特別徴収税額の納付期限となります。 ■9月の給与計算にご注意ください! 5月昇給による社会保険料の月額改定により、8月から新たに改定された社会保険料を翌月控除する場合は、9月給与から控除することになり

テレワークでの注意点!

テレワークでの注意点!    ~ テレワークうつを防ぎ、業務効率化を進める② テレワークへの転換、定着に伴い都心でのオフィス解約の動きが広がってきているというニュースを目にしました。景気の悪化も加わり、広いオフィスを維持し、社員全員が集まって仕事をする働き方から、今後はテレワークが基本となる企業もさ

失業給付を受けられる人が増える...!?

閃光舎グループ 人事・労務問題相談室 失業給付を受けられる人が増える...!? 【 質 問 】8月から離職票の記載方法が変わり、勤務日数が少ない人でも失業給付が受けられるようになると聞きました。何が変更となり、どのように記載すれば良いのか、手続きについて詳しく教えてください。 【 回 答 】●8月1

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