労務ニュース

過労等が原因の労災認定件数が増加 ほかニュース

 ☆ 暑 中  お見舞い  申し上げます ☆ ★ 過労等が原因の労災認定件数が増加   -脳・心臓疾患、精神障害の労災補償状況  厚生労働省はこのほど、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の労災補償状況をまとめました。 平成28年度における脳・

全国安全週間 7月1日~7日他ニュース

★ 全国安全週間   -7月1日~7日 平成29年度 - スローガン -組織で進める安全管理   みんなで取り組む安全活動      未来へつなげよう安全文化  「人命尊重」という崇高な基本理念の下、昭和3年に初めて実施されて以来、今年で90回目を迎える全国安全週間は、7月1日から7日までの1週間に

「36協定」に健康確保措置の規定を提議 他ニュース

★ 「36協定」に健康確保措置の規定を提議   -時間外労働の上限規制で詳細を議論開始  労働政策審議会(厚生労働大臣の諮問機関)の労働条件分科会は4月27日、「働き方改革」の実行計画に基づき、時間外労働の上限規制などの詳細な取扱いに関する議論を開始しました。 議論に挙がった主な内容は、上限規制に関

時間外労働、繁忙月は「100時間未満」に 他ニュース

★ 時間外労働、繁忙月は「100時間未満」に   -「働き方改革実現会議」が実行計画を決定  政府は3月28日、「働き方改革実現会議」を開催し、罰則付き時間外労働の上限規制の導入や、「同一労働同一賃金」の実効性を確保するための法整備などを盛り込んだ実行計画を決定しました。 最大の懸案だった時間外労働

飲食店や事務所は原則「屋内禁煙」に ほかニュース

★ 飲食店や事務所は原則「屋内禁煙」に   - 受動喫煙防止対策強化で考え方を示す  厚生労働省は3月1日、受動喫煙防止対策の強化について、基本的な考え方の案をまとめました。 喫煙禁止場所として、小・中・高の学校や医療施設は「敷地内禁煙」、大学や運動施設、官公庁、バス、タクシーなどは「屋内・車内禁煙

準備や後始末も労働時間と明示 他ニュース

★ 準備や後始末も労働時間と明示   -新ガイドラインを策定  厚生労働省は1月20日、「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」を新たに策定し、公表しました。 新ガイドラインは、平成13年に示された従来の基準に代わるもので、使用者が適正に把握すべき「労働時間」の考え方

非正規社員にも貢献に応じた賞与支給を 他ニュース

★ 非正規社員にも貢献に応じた賞与支給を   - 同一労働同一賃金ガイドライン案まとまる  安倍首相を議長とする政府の「働き方改革実現会議」は12月20日、非正規雇用の待遇改善に向けた「同一労働同一賃金ガイドライン案」を示しました。 ガイドライン案は、いわゆる正社員と非正規社員の基本給や手当、福利厚

配偶者控除「150万円以下」で決着 他ニュース

謹 賀 新 年 旧年中は格別のお引き立てを賜り              厚く御礼申し上げます 本年も変わらぬご愛顧のほど              よろしくお願い申し上げます                  平成29年 元旦 ★ 配偶者控除「150万円以下」で決着   -与党税制改正大綱が決定

再雇用後の賃金減額、一定の合理性を認める 他ニュース

★ 再雇用後の賃金減額、一定の合理性を認める   -東京高裁が一審判決取り消し  定年退職後に運送会社(横浜市)に再雇用されたトラック運転手3人が、正社員と同じ仕事内容なのに賃金に差があるとして是正を求めた訴訟で、東京高裁は11月2日、原告が勝訴した1番(東京地裁)の判決を取り消しました。 判決で裁

時間外労働の規制見直しが焦点に 他ニュース

★ 時間外労働の規制見直しが焦点に   -「働き方改革実現会議」がスタート  政府は9月27日、安倍内閣が掲げる主要政策である「働き方改革」に向けて、関係閣僚や有識者をメンバーとする「働き方改革実現会議」の初会合を開きました。 会議の具体的なテーマとしては、時間外労働の上限規制の見直しなど長時間労働

人事・労務管理のことなら
社会保険労務士法人 閃光舎へお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・ご相談はこちらから