社外人事部ブログ

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雇用調整助成金、休業手当支払の賃金台帳はどう書く?

こんにちは。井上英美です。今回は最近特にお問合せの多い、休業手当を支払った場合の賃金台帳・給与明細書の 記載方法について解説します。 ※こちらの内容は動画でも解説しています。https://youtu.be/oTdgFG9Cwec ──────────────────────────── [1] 休
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育児休業中のいつまで社会保険料が免除される?

どうも佐藤望です。今回はこんなご相談を受けました‼ ───────────────────────────(質問)育児休業中の社会保険料は、具体的にいつからいつまで免除されるのでしょうか?───────────────────────────(回答)正式な言い方ですと、育児休業で社会保険料が免除され
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雇用調整助成金申請、一番ミスが多いのは〇〇だった!

こんにちは。井上英美です。さて、表題にもあるように実は雇用調整助成金申請において、ミスが多いのは申請書類ではありません。なんと〇〇なのです!〇〇とはそうタイムカード(出勤簿)のことです。意外なのですが、ここで漏れがあると認められてもらえないことも!  今回はそんな雇用調整助成金の出勤簿について解説し
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雇用調整助成金、小規模事業者以外申請方法

こんにちは。井上英美です。前回、小規模事業主向けにご説明させていただきましたが、今回は、雇用調整助成金小規模事業主向け以外の会社に対しての支給申請書作成におけるポイントについて解説します。 ──────────────────────────── [1]雇用調整実施事業所の事業所活動に関する申出書
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産休・育休中に賞与を支給!社会保険料は免除される?

どうも佐藤望です。今回はこんなご相談を受けました‼ ───────────────────────────(質問)産前産後休業中、育児休業中の従業員に賞与を支払いましたが、社会保険料の控除はするのでしょうか?───────────────────────────(回答)事前に年金事務所に届出をしてお
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徹底解説・コロナで休業したら算定基礎届はどう書く?

こんにちは。井上英美です。今年も労働保険年度更新に加え、社会保険定時決定(算定基礎届)の時期となり、ご担当の方は大変忙しい時期になっているのではないかと思います。 今回は、コロナ休業がある場合の算定基礎届の作成におけるポイントについて解説します。 ──────────────────────────
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雇用契約書はデータじゃだめなんですか?!

どうも佐藤望です。今回はこんなご相談を受けました‼ ───────────────────────────(質問)雇用契約書って書面で交わさないといけないんですか?───────────────────────────(回答)結論から言うと、データでもオッケーです‼そもそも、雇用契約というもの自体が
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コロナ渦の最低賃金改定!!

どうも佐藤望です。今回はこんなお話‼ ───────────────────────────(質問)こんなご時勢でも、最低賃金は上がり続けるのか?───────────────────────────(回答)経済財政諮問会の議議事要旨を見る限り、どうやら今年10月の最低賃金の引き上げを今年は見送る動
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絶対損をしない!緊急雇用安定助成金の申請方法

こんにちは。井上英美です。今回は、前回の雇用調整助成金に関連して、緊急雇用安定助成金について説明します。 ──────────────────────────── 今回の解説はYouTubeでも配信しておりますので、こちらも合わせて確認してください。 https://youtu.be/Q8UsRiD
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新型コロナの影響で健康診断が延長に?!

どうも佐藤望です。今回はこんなご相談を受けました‼ ───────────────────────────(質問)4月に入社した従業員の雇入れ健康診断は今すぐに実施しなければいけませんか?テレワ-クで出勤もしていません。また、毎年この時期に対応していた従業員の1年に1回の定期健康診断もどうすればいい

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