社外人事部ブログ

『インターンシップの受け入れる際の注意点!!』

どうも佐藤望です(*'ω'*) 今回はこんなご相談を受けました!! ─────────────────────────── (質問) 初めて、インターンシップで学生を受け入れるんですが、どんなことに注意すればいいですか? ─────────────────────────── (回答) インターンシ

『会社から転勤の辞令が・・・拒否することはできますか?』

こんにちは! 閃光舎の嶋田孝太です(*^◯^*) 今日からブログデビューです! 今回はこんなご相談を受けました!! ─────────────────────────── (質問) 引っ越しを伴う転勤の辞令を受けました・・・今住んでる場所を離れたくありません(´;ω;`) 拒否することはできますか?

「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金申請【書き方解説】」

こんにちは。井上英美です。今回は、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金申請」の書き方について解説いたします。You Tube:https://youtu.be/u9QBQ9qJYeg ──────────────────────────── [1] 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金

『交通費や通勤手当は年収に含まれる?含まれない?』

どうも佐藤望です('ω')ノ 今回はこんなご相談を受けました!! ─────────────────────────── (質問) 社会保険の扶養の範囲の130万の壁には、交通費は含まれますか? ─────────────────────────── (回答) はい、社会保険の130万円の壁に交通費

「テレワークで進む給与明細の電子化3つの注意点」

こんにちは。井上英美です。今回はテレワークで進む給与明細の電子化について解説いたします。 ──────────────────────────── [1] 給与明細の電子化とは? 給与明細の電子交付方法は以下の3つ。最近ではクラウド上でのWEB閲覧も多くなっていますね。 1.電子メールを利用する方法

『勤務時間がに日によって違う場合の、有給休暇!!』

どうも佐藤望です(#^^#)今回はこんなご相談を受けました!!───────────────────────────(質問)勤務時間がに日によって4時間と7時間と違うパートタイマーがいるのですが、有給休暇は何日付与すればいいのでしょうか?また、有給休暇を使用した場合は何時間として賃金を支給すればいい

『熱中症は労災になる?!』

どうも佐藤望です(#^.^#)今回はこんなご相談を受けました!!───────────────────────────(質問)毎日、猛暑が続くので、事前に教えていただきたいのですが、従業員が熱中症になった場合は労災になるのでしょうか?───────────────────────────(回答)はい

「コロナ禍で変化!通勤手当はどうなる?!」

こんにちは。井上英美です。新型コロナ感染により働き方が大きく変化してきました。今回は自社の通勤手当を今後どうするか?検討していただくための参考ポイントについて解説いたします。 ──────────────────────────── [1]通勤手当とは 給与の一部として支給されて当然のように思える通

『401kで会社負担の社会保険料下げれる?!』

『401kで会社負担の社会保険料下げれる?!』 どうも佐藤望です(#^.^#) 今回はこんなご相談を受けました!! ─────────────────────────── (質問) 401k(企業型確定拠出年金)を導入することで、会社負担の社会保険料を軽減されますか? ───────────────

人事・労務管理のことなら
社会保険労務士法人 閃光舎へお気軽にご相談ください。

お問い合わせ・ご相談はこちらから